E-Book Overview
Учебное пособие для студ. экон.спец. всех форм обуч. / В.Г.Гринченко, Е.Э.Пуровская. - Мн.: БГУИР, 2005. - 169 с.: ил. ISDN 985-444-831-2. УДК 331.1(075.8). ББК 65.240я73. Учебное пособие предназначено для углубленного рассмотрения основных теоретических вопросов курса по проблемам совершенствования управления персоналом организации в период перехода Республики Беларусь к новым условиям хозяйствования.
Введение. Концептуальные основы управления персоналом организации. Система управления персоналом организации. Стратегическое управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом организации. Технология управления персоналом. Мотивация трудовой деятельности персонала. Управление поведением персонала организации. Конфликт как инструмент развития. Лидерство и власть. Основные направления совершенствования деятельности кадровых служб организации. Литература.
E-Book Content
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ Кафедра менеджмента
В.Г.Гринченко, Е.Э.Пуровская
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Учебное пособие для студентов экономических специальностей всех форм обучения
Минск 2005
УДК 331.1(075.8) ББК 65.240я73 Г 85 Рецензент: заведующий кафедрой экономики БГУИР, кандидат экономических наук А.В.Сак. Гринченко В.Г., Пуровская Е.Э. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. экон.спец. всех форм обуч. / В.Г.Гринченко, Е.Э.Пуровская. - Мн.: БГУИР, 2005. - 169 с.: ил. ISDN 985-444-831-2 Учебное пособие предназначено для углубленного рассмотрения основных теоретических вопросов курса по проблемам совершенствования управления персоналом организации в период перехода Республики Беларусь к новым условиям хозяйствования.
УДК 331.1(075.8) ББК 65.240я73
ISDN 985-444-831-2
2
© В.Г. Гринченко, Е.Э. Пуровская, 2005 © БГУИР, 2005
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..................................................................................................................5 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ..........................................................................................................7 1.1. Деятельность по управлению персоналом в современной организации ....7 1.2. Управленческий труд в системе управления персоналом..........................10 1.3. Управленческие работники в системе управления персоналом................14 1.4. Концепции управления персоналом организации ......................................18 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ......................23 2.1. Цели и функции системы управления персоналом.....................................23 2.2. Организационное проектирование системы ................................................26 управления персоналом.........................................................................................26 2.3. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы...................28 управления персоналом.........................................................................................28 3. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ .....32 3.1. Виды и составляющие стратегии управления персоналом ........................32 3.2. Компетенция персонала как объект стратегического.................................34 управления..............................................................................................................34 4. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ..............................................39 ОРГАНИЗАЦИИ........................................................................................................39 4.1. Роли и виды кадрового планирования в организации ................................39 4.2. Маркетинг персонала ...........................................