социальная хартия российского бизнеса. редакция 2007 года. департамент корпоративной социальной политики рспп

E-Book Overview

Национальный документ социальной ответственности российского бизнеса, соответствующий Глобальному Договору ООН.
Описание, выработанных и утвержденных российским бизнес-сообществом принципов ответственной деловой практики.
Социальная миссия бизнеса Основные принципы Экономическая свобода и ответственность Партнерство в бизнесе Акционеры, собственники, инвесторы. Работники Потребители Деловые партнеры Права человека Сохранение окружающей среды Участие в развитии местного сообщества Заключительные положения Часть II. Механизмы присоединения и участия Представление Порядок присоединения к Социальной хартии российского Общая цель Кто может присоединиться Преимущества присоединения и участия Процедура присоединения и участия Организационная структура Фирменный знак Социальной хартии российского бизнеса и его использование Авторские права Регистрационные сведения об организации Приложение. Рекомендуемая форма предоставления в РСПП информации о результатах деятельности в соответствии с принципами Социальной хартии российского бизнеса

E-Book Content

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Социальная хартия российского бизнеса Редакция 2007 г. Москва, 2008 Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Россия, 103070, Москва, Старая площадь, д. 10/4. http://www.rspp.ru © 2008 РСПП Социальная хартия российского бизнеса Содержание Вступительное слово А. H. Шохина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 СОЦИАЛЬНАЯ ХАРТИЯ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА. РЕДАКЦИЯ 2007 ГОДА ЧАСТЬ I. ПРИНЦИПЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДЕЛОВОЙ ПРАКТИКИ Социальная миссия бизнеса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Основные принципы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Экономическая свобода и ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Партнерство в бизнесе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Акционеры, собственники, инвесторы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Работники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Потребители . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Деловые партнеры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Права человека . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Сохранение окружающей среды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Участие в развитии местного сообщества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Заключительные положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 ЧАСТЬ II. МЕХАНИЗМЫ ПРИСОЕДИНЕНИЯ И УЧАСТИЯ Представление . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Порядок присоединения к Социальной хартии российского бизнеса . . . . . . . . . 13 Общая цель. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Кто может присоединиться?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Преимущества присоединения и участия . . . . . . . . . . . . .
You might also like

Trading The Gartley 222
Authors: Behle A. , Conwoy M.    238    0


Knowledge Management And Problem Solving
Authors: Gray P.H.    140    0



Project Management Practitioner's Handbook
Authors: Ralph L. Kliem , Irwin S. Ludin    116    0



E-human Resources Management: Managing Knowledge People
Authors: Teresa Torres-Coronas , Mario Arias-Oliva    170    0




Neuroinflammation: Mechanisms And Management
Authors: Paul L. Wood    184    0