E-Book Overview
Процесс организации как функция сознательной целесообразной человеческой деятельности и его продукт — организационная система —раскрываются в учебнике с принципиально новых теоретических и методологических позиций, с количественной оценки организационных свойств, состояний и поведения организационных систем.Теория организации — это учебник, составленный по модульной схеме, в котором даются ответы не только на вопросы «кто?», «что?», где?», «когда?» и «сколько в результате?», но и «как?», «каким образом?», «почему так, а не иначе?» и «что будет, если делать иначе?». Все разделы учебника предваряются формулировками проблемы и завершаются тестовыми заданиями. Каждая глава в них начинается с постановки цели и задач для ее достижения, а заканчивается контрольными вопросами и ключевыми словами. Учебник завершается словарем понятий и терминов. Прикладным приложением к учебнику являются исходные данные для восьми самостоятельных работ (по 30 вариантов) и образцы их выполнения.Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», аспирантов и преподавателей, а также для экономистов, научных работников в области менеджмента, системных аналитиков, менеджеров, предпринимателей, аудиторов и консультантов.
E-Book Content
УДК 061(075.8) ББК 60.55я73 Б24
Рецен шиты: д-р экон. наук, проф. B.C. Ефремов (зав. кафедрой международного бизнеса ИМБ ГУУ); канд. фнз.-мат. наук, дои. Г.И. Калшюгорсхля (кафедра высшей математики МГСУ); д-р соииол. наук, проф. Ю.Д. Красовский (Институт социологии и управления персоналом ГУУ); заслуженный строитель РФ М.И. Цыбулько (ЗАО хАРИУС-2о); канд. техн. наук, доц. Э.А. Смирнов
Главный редактор издательства кандидат юридических паук, доктор экономических наук ИД. Эриашвили
Б24
Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов — М: ЮНИТИДАНА, 2004. - 700 с. ISBN 5-238-00695-0 Процесс организации как функция сознательной целесообразной человеческой деятельности и его продукт — организационная система —раскрываются в учебнике с принципиально новых теоретических и методологических позиций, с количественной оценки организационных свойств, состояний и поведения организационных систем. Теория организации — это учебник, составленный по модульной схеме, в котором даются ответы не только на вопросы «кто?», «что?», яде?», «когда?» и «сколько в результате?», но и «как?», «каким образом?», «почему так, а не иначе?» и «что будет, если делать иначе?». Все разделы учебника предваряются формулировками проблемы и завершаются тестовыми заданиями. Кажлаяглава в них начинается с постановки цели и задач для ее достижения, азаканчивается контрольными вопросами и ключевыми словами. Учебник завершается словарем понятий и терминов. Прикладным приложением к учебнику являются исходные данные для восьми самостоятельных работ (по 30вариантов) и образцы их выполнения. Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», аспирантов и преподавателей, а также для экономистов, научных работников в области менеджмента, системных аналитиков, менеджеров, предпринимателей, аудиторов и консультантов. ББК 60.55я73
ISBN 5-238-00695-0
© А.Ф. Баранников, 2004 © ИЗДАТЕЛЬСТВО ЮНИТИ-ДАНА, 2004. Воспроизведение всей книги или какой-либо ее части любыми средствами или в какой-либо форме, в том числе в Интернет-сети, запрещается без письменного разрешения издательства
Г
ВВЕДЕНИЕ Во все времена люди стремились удовлетворять свои потребности ценой наименьших затрат энергии и времени. Однако удавалось достигать желанных целей лишь тем, кто предварительно пытался тщательно организовать свои усилия. Каждый по-своему понимал содержание подготовительной работы. Чаше всего организаторская работа строилась на субъективных представлениях или опыте своих предков. Все это приводило к расточительному расходованию человеческих сил, энергии, сырьевых ресурсов и вре