этика делового поведения [DOC]

E-Book Overview

Учебно-методическое пособие по бизнес этике и деловому поведению. — Без выходных данных. — 78 с.<strong>Введение Можно ли и нужно ли преподавать этику? Определение этики Что определяет этика делового поведения? Вопросы для обсуждения <strong> зачем быть этичным? Зачем об этом беспокоиться? Кто должен об этом заботиться? Что побуждает нас быть этичными? Организация и служащие Социально ответственные инвесторы и доверие Этика и новая организационная парадигма Вопросы для обсуждения <strong>Общие этические проблемы Проблемы человеческих ресурсов Дискриминация Преследование - сексуальное и другое Конфликт интересов Проблемы доверия клиента Конфиденциальность Безопасность изделия Правдивость в рекламировании Специальные обязанности доверенного лица Использование общих ресурсов Корпоративные финансовые ресурсы Обеспечение правдивой информацией Что делать, если вы стали свидетелем неэтичного поведения? Вопросы для обсуждения <strong>Определение того, что является правильным Предписывающий подход Фокусировка на последствиях (последственная теория) Фокусировка на обязанностях и обязательствах (деонтологический подход) Фокусировка на целостности (этика достоинства) Восемь шагов для этического принятия решения в бизнесе Вопросы для обсуждения <strong>Решение «что правильно?»: психологический подход. Моральное понимание и моральное суждение Индивидуальные различия, моральное суждение и этическое поведение Локус-контроль и его отношение к этическому поведению Познавательные барьеры этического поведения Эмоции в принятии этического решения Вопросы для обсуждения <strong>Этические проблемы менеджеров Наем и назначения работы Оценка работы Дисциплина Увольнения Управление разнородной рабочей силой. Честность – правило номер один Стандарт поведения. Вопросы для обсуждения <strong>Управление этическим поведением Этика «поведения» в бизнесе Наши многоликие этичные образы Система наград Признание силы косвенной награды и наказания Действительно ли вы можете поощрить этическое поведение? Как насчет наказания? «Каждый делает это» - люди следуют нормам поведения группы Рационализация неэтичного поведения Конфликт ролей Ответственность в организациях рассеивается Рассеивание ответственности в группах «веду ли я разговор»? Вопросы обсуждения <strong>Этические проблемы организаций Управление внешними акционерами Этика и потребители Этика и служащие Этика и акционеры Этика и сообщество Вопросы для обсуждения <strong>Этика как организационная культура Активное развитие этической организационной культуры Организационная этика как культурное явление Сравнение сильных и слабых культур Нормы — образ наших действий. Обобществление по сравнению с усваиванием Формальные культурные системы Неофициальные культурные системы Развитие и изменение этической культуры Культурный подход к изменению этики организации. Диагноз – аудит этической культуры Вопросы для обсуждения <strong>Создание этической организационной культуры Офицеры этики Основные принципы связи Формулировка задачи или ценностей. Кодекс поведения Программы обучения этики Модель — этическая игра Формальные и неформальные системы решения. Вопросы для обсуждения <strong>Управление этическим поведением в глобальной деловой среде Менеджер за границей Насколько различны этические стандарты в различных культурах? Развитие общих руководящих принципов и политики для глобальной деловой этики Организация в глобальной деловой окружающей среде Вопросы для обсуждения Приложение. <strong>Углубленные принципы делового круглого стола Введение Общие принципы Принципы внешних акционеров Служащие Владельцы-инве