помехой созданию нематериальной мотивации может быть только одно - нежелание [RTF]

E-Book Overview

Управление персоналом. 2015. N 10. С. 53 - 59. На сегодняшний день мотивация персонала играет одну из важнейших ролей в управлении и развитии компании. Также следует отметить, что мотивация является одной из функций классической теории менеджмента, таких как планирование, организация, контроль, координация. Мы можем строить огромные стратегические планы по развитию бизнеса, но не следует забывать, что реализовывать эти планы будут сотрудники компании - от менеджеров до простых рядовых исполнителей, которые должны быть мотивированы на данные действия. В статье рассмотрены подходы к нематериальной мотивации персонала

E-Book Information

  • Language: Russian

  • Topic: 6

  • Library: twirpx

  • Commentary: 1,647,247

  • Org File Size: 38,039

  • Extension: rtf

  • Tags: Менеджмент Управление персоналом

You might also like

Managing The It Services Process
Authors: Noel Bruton    161    0


Hit & Run Trading: The Short-term Stock Traders Bible
Authors: Jeff Cooper    152    0


Developer To Designer: Gui Design For The Busy Developer
Authors: Mike Gunderloy    189    0


Project Planning And Control
Authors: Albert Lester Qualifications: CEng FICE FIMech.E FIStruct.E FAPM    132    0


W.d. Gann Method Of Trading: A Simplified, Clear Approach
Authors: Gerald Marisch    145    0





Excel для бухгалтера в примерах
Authors: Коцюбинский А. О. , Грошев С. В.    279    0