E-Book Overview
Учебное пособие. — М.: Изд-во МГОУ, 2012. – 110 с. — ISBN 978-5-7017-1958-1
Целью пособия является развитие у студентов навыков и умений по организации самостоятельной учебной работы, рациональной организации труда, определению профессиональных склонностей и формированию активной жизненной позиции. Закреплению теоретических знаний и формированию практических навыков у студентов будут способствовать тестовые задания и конкретные ситуации.
E-Book Content
Министерство образования Московской области Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный областной университет КАФЕДРА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
Чекан А.А. Жураховская И.М.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» квалификация (степень) «бакалавр»
Москва 2012 1
УДК 35.08–057.17(075.8) ББК 65.050.2 Ч–37
Печатается по решению кафедры управления персоналом и редакционно-издательского совета МГОУ Рецензенты:
д.п.н, к.э.н., профессор Л.И.Чистоходова; к.э.н., профессор Т.И. Власова Ч–37 Чекан, А.А. Управление персоналом. Введение в специальность [Текст]: учебное пособие / А.А. Чекан., И.М. Жураховская. – М.: Издательство МГОУ, 2012. – 110 с. ISBN 978-5-7017-1958-1 Целью пособия является развитие у студентов навыков и умений по организации самостоятельной учебной работы, рациональной организации труда, определению профессиональных склонностей и формированию активной жизненной позиции. Закреплению теоретических знаний и формированию практических навыков у студентов будут способствовать тестовые задания и конкретные ситуации.
УДК 35.08–057.17(075.8) ББК 65.050.2 ISBN 978-5-7017-1958-1
© Чекан А.А., Жураховская И.М., 2012 © Издательство МГОУ, 2012 © Московский государственный областной университет, 2012 2
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………..........................5 ТЕМА 1. Содержание и особенности труда менеджера по управлению персоналом…….6 1.1. Цель обучения менеджеров по управлению персоналом …………………………………...6 1.2. Область профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом ….......6 1.3. Объекты профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом …….7 1.4. Виды и задачи профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом ..............................................................................................................................................................7 специальность с другими 1.5. Связь дисциплины «Введение в дисциплинами….................................................................................................................................9 Практическое задание………………………………………………………………......................11 Тестовое задание…………………………………………………………………………………...13 ТЕМА 2. Организация самостоятельной работы студентов в вузе………………………..18 2.1. Определение понятия «самостоятельная работа студентов». Сравнительная характеристика внеаудиторной и самостоятельной работы студентов в вузе………………...18 2.2. Специфические особенности самостоятельной работы студентов в вузе………………...19 2.3. Условия эффективной организации самостоятельной работы студентов в вузе………...19 2.4. Основные виды самостоятельной работы студентов в вузе……………………………….20 2.5. Основные рекомендации по преодолению трудностей при осуществлении самостоятельной работы…………………………………………………………………………..38 Практическое задание……………………………………………………………………………..39 Тестовое задание…………………………………………………………………………………...41 ТЕМА 3. Социальные и хозяйственные организации как объекты профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом………………………………………43 3.1. По