E-Book Overview
Основы менеджмента: программа по дисциплине для абитуриентов, поступающих по специальности 080507 Менеджмент организации Вологда: Вологодский институт бизнеса, 2010. – 10 с.
Составлена с учетом требований Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (федеральный компонент) к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки выпускника специальности «Менеджмент организации» по циклу «Дисциплины специализации». Составитель: Родионова Т. Г., старший преподаватель кафедры Менеджмента и маркетинга
E-Book Content
НОУ ВПО Вологодский институт бизнеса КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
УТВЕРЖДАЮ «25 »____01 _______2010 г.
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
программа для абитуриентов, поступающих по специальности
080507 Менеджмент организации
Вологда
2010
Основы менеджмента: программа по дисциплине для абитуриентов, поступающих по специальности 080507 Менеджмент организации Вологда: Вологодский институт бизнеса, 2010. – 10 с.
Составлена с учетом требований Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (федеральный компонент) к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки выпускника специальности «Менеджмент организации» по циклу «Дисциплины специализации».
Составитель:
Родионова Т.Г.., старший Менеджмента и маркетинга
преподаватель
кафедры
Рассмотрена на заседании кафедры Менеджмента и маркетинга. Протокол № 6 от «13» 01 2010 г. Заведующий кафедрой к.т.н., профессор
Зенков А.В.
2
Пояснительная записка Рабочая программа дисциплины «Основы менеджмента» предназначена для абитуриентов, поступающих в НОУ ВПО Вологодский институт бизнеса для сдачи вступительных испытаний по специальности 080507 Менеджмент организации (квалификация «менеджер») с ускоренным сроком обучения. Содержание программы предусмотрено требованиями Государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования Российской Федерации к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности Менеджмент организации. Абитуриент должен знать: методологические основы менеджмента, школы в менеджменте и их представители, природу и состав функций менеджмента, подходы в менеджменте, организационные системы и структуры управления компаниями, методологию принятия управленческих решений, формы власти и влияния, методику управления группой в организации, виды коммуникаций, природу возникновения конфликта, управление им. уметь: осуществлять анализ ситуации, анализировать структуру управления, распределять обязанности и ответственность, использовать методы мотивации персонала, контролировать и регулировать исполнение планов, руководить персоналом, эффективно используя власть и влияние, соответствующий стиль руководства.
3
Тема 1. Содержание и основы понятия менеджмента Вопросы для изучения 1. Понятие и сущность терминов менеджмент и управление: сходство и отличие. Менеджмент в России и за рубежом. 2. Цели и задачи менеджмента. Менеджмент как черный ящик. Объект и субъект управления. 3. Место менеджмента в системе управленческих дисциплин: менеджмент как наука, практика и искусство. 4. Роль менеджера в организации. Требования, предъявляемые к менеджеру. Модель эффективного менеджера организации. 5. Уровни управления в организации: менеджеры высшего, среднего и низового звена. Российские менеджеры как основное звено управления в национальной экономике. 6. Менеджер и предприниматель: основные сходства и отличия. Вопросы для самоконтроля 1. Чем термин «менеджмент» отличается от термина «управление»? 2. Что является главной целью менеджмента, его объектом и субъектом? 3. Кто рассматривает менеджмент как науку, кто - как практику, и кто – как искусство? 4. Кто такой менеджер в вашем