инженерная психология и психология труда [DOC]

E-Book Overview

Психология труда и инженерная психология: Психологическая структура и регуляция различных видов трудовой деятельности / Пер. с нем. В.К. Гайды, И.А. Гайды. Под ред. В.Ф. Венды, А.А. Крылова. — М.: Машиностроение, 1985. — 376с., ил.Обобщены основные теоретические и практические результаты исследований в области психологии труда, инженерной психологии, научной организации труда на примере машиностроительных предприятий, Проанализировано влияние условий труда на его эффективность и качество, раскрыта психологическая структура основных видов трудовой деятельности, освещены вопросы психической регуляции трудовой деятельности, дан анализ ошибок и рассмотрены методы их предупреждения. Для инженеров-машиностроителей, специалистов по научной организации труда и приборам контроля, психологов и эргономистов.<strong>ОглавлениеПредисловие Предисловие к первому изданию Введение. Предмет и задачи психологии труда Предмет психологии труда и круг ее проблем <strong>Психологические аспекты влияния условий труда Психологическая концепция условий труда Место различных классов и видов условий труда в системе задач психологии труда и инженерной психологии <strong>Трудовая деятельность и трудовое действие как предмет психологии Трудовая деятельность как предмет психологического исследования Деятельность и действие Психологические требования к человеку в трудовой деятельности. Проблема функционализма в психологии труда <strong>Психологическая структура трудовой деятельности Общие предпосылки исследования психологической структуры трудовой деятельности Психологическая структура и психическая регуляция трудовой деятельности Компоненты психологических структуру трудовой деятельности Принципы психической регуляции трудовой деятельности Уровни исполнительной регуляции трудовой деятельности Некоторые принципы психологического анализа трудовой деятельности <strong>Целенаправленная регуляция трудовой деятельности Значение и действие мотивации трудовой деятельности Отношение между мотивов и целью в трудовой деятельной Мотивация трудовой деятельности Обратное воздействие трудовых задач на мотивы Проблема оценки трудовой деятельности Мотив, цель и структура трудовой деятельности Отношение между целенаправленностью и активацией в процессе мотивации <strong>Перцептивная и понятийная регуляция трудовой деятельности Сигналы как компоненты регуляции трудовой деятельности Функция языка в психологической регуляции преимущественно физических видов деятельности <strong>Интеллектуальная регуляция производственного труда Общая характеристика интеллектуальных процессов регуляции в производстве Оценка процессов и результатов производства как основа определения мероприятий Интеллектуальные процессы трансформации в трудовой деятельности Развитие интеллектуально опосредованных программ действий Индивидуальное планирование трудовой деятельности как интеллектуальный процесс Обобщенные методы труда Изучение мыслительных процессов в условиях производства <strong>Сенсомоторная исполнительная регуляция трудовой деятельности Сведения о практической психологической классификации Регуляция трудовых движений и психомоторика как психологическая проблема Особенности исполнительной сенсомоторной регуляции и ее последствия для производства <strong>Усвоение требований к производственным задачам и изменения психологической структуры и регуляции трудовой деятельности Структурные изменений трудовой деятельности, обусловленные преимущественно побудительной регуляцией Структурные изменения, обусловленные преимущественно исполнительной регуляцией Основные процессы при усвоении требований производственной задачи <strong>Ошибочные действия и ошибки в действиях Ошибочные действия в процессе труда Причины возн