инженерная психология и психология труда [DOC]

Preparing link to download Please wait... Attached file not found

E-Book Overview

Психология труда и инженерная психология: Психологическая структура и регуляция различных видов трудовой деятельности / Пер. с нем. В.К. Гайды, И.А. Гайды. Под ред. В.Ф. Венды, А.А. Крылова. — М.: Машиностроение, 1985. — 376с., ил.Обобщены основные теоретические и практические результаты исследований в области психологии труда, инженерной психологии, научной организации труда на примере машиностроительных предприятий, Проанализировано влияние условий труда на его эффективность и качество, раскрыта психологическая структура основных видов трудовой деятельности, освещены вопросы психической регуляции трудовой деятельности, дан анализ ошибок и рассмотрены методы их предупреждения.Для инженеров-машиностроителей, специалистов по научной организации труда и приборам контроля, психологов и эргономистов.<strong>ОглавлениеПредисловиеПредисловие к первому изданиюВведение. Предмет и задачи психологии трудаПредмет психологии труда и круг ее проблем<strong>Психологические аспекты влияния условий трудаПсихологическая концепция условий трудаМесто различных классов и видов условий труда в системе задач психологии труда и инженерной психологии<strong>Трудовая деятельность и трудовое действие как предмет психологииТрудовая деятельность как предмет психологического исследованияДеятельность и действиеПсихологические требования к человеку в трудовой деятельности. Проблема функционализма в психологии труда<strong>Психологическая структура трудовой деятельностиОбщие предпосылки исследования психологической структуры трудовой деятельностиПсихологическая структура и психическая регуляция трудовой деятельностиКомпоненты психологических структуру трудовой деятельностиПринципы психической регуляции трудовой деятельностиУровни исполнительной регуляции трудовой деятельностиНекоторые принципы психологического анализа трудовой деятельности<strong>Целенаправленная регуляция трудовой деятельностиЗначение и действие мотивации трудовой деятельностиОтношение между мотивов и целью в трудовой деятельнойМотивация трудовой деятельностиОбратное воздействие трудовых задач на мотивыПроблема оценки трудовой деятельностиМотив, цель и структура трудовой деятельностиОтношение между целенаправленностью и активацией в процессе мотивации<strong>Перцептивная и понятийная регуляция трудовой деятельностиСигналы как компоненты регуляции трудовой деятельностиФункция языка в психологической регуляции преимущественно физических видов деятельности<strong>Интеллектуальная регуляция производственного трудаОбщая характеристика интеллектуальных процессов регуляции в производствеОценка процессов и результатов производства как основа определения мероприятийИнтеллектуальные процессы трансформации в трудовой деятельностиРазвитие интеллектуально опосредованных программ действийИндивидуальное планирование трудовой деятельности как интеллектуальный процессОбобщенные методы трудаИзучение мыслительных процессов в условиях производства<strong>Сенсомоторная исполнительная регуляция трудовой деятельностиСведения о практической психологической классификации Регуляция трудовых движений и психомоторика как психологическая проблемаОсобенности исполнительной сенсомоторной регуляции и ее последствия для производства<strong>Усвоение требований к производственным задачам и изменения психологической структуры и регуляции трудовой деятельностиСтруктурные изменений трудовой деятельности, обусловленные преимущественно побудительной регуляциейСтруктурные изменения, обусловленные преимущественно исполнительной регуляциейОсновные процессы при усвоении требований производственной задачи<strong>Ошибочные действия и ошибки в действияхОшибочные действия в процессе трудаПричины возн