технологии современного менеджмента

E-Book Overview

В. А. Харитонов, А. А. Белых; под науч. ред. В. А. Харитонова. — Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та, 2007.— 190 с.
ISBN 978-5-88151-812-7
Излагаются методологические, теоретические, прикладные и образовательные аспекты проекта формирования инжинирингово-управленческих компетенций, необходимых для внедрения технологий современного менеджмента, базирующихся на оригинальных моделях основной составляющей человеческого фактора — предпочтений, в виде механизмов комплексного оценивания с расширенными функциональными возможностями. Предусмотренные проектом технологии призваны обеспечить поддержку принятия решений в задачах управления социально-экономическими системами (менеджмента) с востребованным в современных условиях высоким уровнем обоснованности, прозрачности и документируемости. Книга предназначена для использования в учебном процессе при подготовке специалистов управленческих специальностей (управление проектами, менеджмент): руководителей, аналитиков и менеджеров организаций и предприятий, преподавателей вузов, студентов и аспирантов.
Качество изначально компьютерное
<strong>Оглавление: Условные обозначения и сокращения. Введение.
<strong>Методологические основы проекта создания и внедрения технологий современного менеджмента. Формирование целей и задач инновационно-образовательного проекта. Проблемы развития технологий современного менеджмента. Концепция моделирования предпочтений в задачах поддержки принятия управленческих решений. Технология диверсификации моделей и методов управления совместной деятельностью людей.
<strong>Расширение функциональных возможностей механизмов комплексного оценивания. Обоснование направлений совершенствования механизмов комплексного оценивания. Разработка нечеткого механизма свертки. Методика обоснования вариантов заполнения матриц свертки.
<strong>Методические основы моделирования человеческих предпочтений. Научно-методический аппарат конструирования матриц свёртки деревьев комплексного оценивания. Процедуры построения механизмов комплексного оценивания.
<strong>Инструментальные средства технологий современного менеджмента. Программный комплекс «Декон» (дерево комплексного оценивания). Программный комплекс «Декон-изопрайс». Схемы основных алгоритмов программного комплекса «Декон-табл». Особенности программной реализации комплекса «Декон-табл».
<strong>Пакет прикладных моделей на основе технологий «Декон-изопрайс». Модель комплексного оценивания защиты выпускных квалификационных работ. Модель ранжирования экспонентов для конкурса «Лучший товар в строительстве». Процедура анализа финансового состояния предприятия. Система поддержки принятия решений по кредитованию инвестиционных проектов. Управление распродажей строящегося жилья для решения задачи финансирования строительства из средств дольщиков. Методика обоснования технического задания на разработку конкурентоспособной продукции. Модели и методы исследования образовательных систем. Моделирование критических ситуаций на рынке недвижимости. Учет стратегий социально-экономического развития регионов при разработке земельного кадастра. Модели управления социально-экономическим развитием региона.
Заключение. Библиографический список. Приложение 1 - Исследование функции свертки нечетких переменных. Приложение 2 - Программа дополнительного образования «Управление проектами (технологии современного менеджмента)».

E-Book Information

  • Pages In File: 190

  • Language: Russian

You might also like

Hit & Run Trading: The Short-term Stock Traders Bible
Authors: Jeff Cooper    151    0


The Ama Handbook Of Project Management
Authors: Paul C. Dinsmore PMP    150    0



Economics Of Mobile Telecommunications
Authors: Harald Gruber    200    0



The Blackwell Handbook Of Global Management: A Guide To Managing Complexity
Authors: Henry W. Lane , Martha Maznevski , Mark E. Mendenhall , Jeanne McNett    193    0


Business Vocabulary In Use Advanced
Authors: Bill Mascull    178    0


Long-term Secrets To Short-term Trading
Authors: Larry Williams    181    0


Neuroinflammation: Mechanisms And Management
Authors: Paul L. Wood    181    0