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Ce livre présente, en 10 chapitres, une cartographie claire et pédagogique, par grande école de pensée, de la Théorie des organisations. Cette discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management…) permet de découvrir le fonctionnement des entreprises et leurs structures. Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des grands concepts fondateurs de la Théorie des organisations.
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T Le contenu du livre Le sommaire Ce livre présente, en 10 chapitres, une cartographie claire et pédagogique, par grande école de pensée, de la Théorie des organisations. Cette discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management…) permet de découvrir le fonctionnement des entreprises et leurs structures. Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des grands concepts fondateurs de la Théorie des organisations. • Théorie traditionnelle des organisations –– classement et identification et classification des grandes écoles de pensée –– l’école classique des organisations –– l’école des relations humaines –– l’école de la prise de décision –– l’école néo-classique ou empirique –– l’école socio-technique –– l’école de la contingence –– l’école sociologique • Structures organisationnelles –– approches et visions des structures organisationnelles –– typologie des structures organisationnelles Le public –– Étudiants des filières universitaires de gestion –– Étudiants des écoles de commerce –– Étudiants des écoles d’ingénieur –– Responsables et chefs de projet L’auteur Roger Aïm, ingénieur diplômé de l’ESTACA et de l’ENSAE, est l’auteur de nombreux ouvrages universitaires. Il a effectué toute sa carrière dans l’industrie aéronautique et spatiale et a enseigné à l’IUP de Management des entreprises de l’université de Nice Sophia Antipolis. Il est conseiller de l’enseignement technologique de l’académie de Nice. Prix : 13,30 e ISBN 978-2-297-02487-7 les carrés Droit Science Politique Sciences économiques Sciences de gestion Concours de la Fonction publique 5e L’essentiel de la Théorie des organisations L’essentiel de la héorie des organisations R. aïm 5e édition 5e édition L’essentiel Théorie Roger Aïm de la des Organisations BAT_003a144.indd 4 25/01/12 14:52:01 Roger Aïm L’essentiel Théorie de la des Organisations 5e édition Cette collection de livres présente de manière synthétique, rigoureuse et pratique l’ensemble des connaissances que l’étudiant doit posséder sur le sujet traité. Elle couvre : – le Droit et la Science Politique ; – les Sciences économiques ; – les Sciences de gestion ; – les concours de la Fonction publique. Collection dirigée par Béatrice et Francis Grandguillot Facebook : « Les auteurs Grandguillot B & F » Retrouvez l’actualité Gualino éditeur sur Facebook © Gualino éditeur, Lextenso éditions – 2012 33 rue du Mail 75081 Paris cedex 02 ISBN 978 - 2 - 297 - 02487 - 7 ISSN 1288-8206 « Dans la nature, l’homme est l’animal le plus démuni ; seule l’organisation sociale lui permet de survivre. » (David Hume, 1711-1776) BAT_003a144.indd 3 25/01/12 14:52:01 BAT_003a144.indd 4 25/01/12 14:52:01 PRÉSENTATION La théorie des organisations est née au début du XXe siècle, au cours de la seconde révolution industrielle. Caractérisée par le règne absolu de la machine, cette nouvelle ère industrielle ne s’est pas limitée au triomphe du progrès scientifique et tech