E-book library
Art
Biology
Business
Chemistry
Computers
Economy
Education
Geography
Geology
MORE
History
Housekeeping, leisure
Jurisprudence
Linguistics
Literature
Mathematics
Medicine
Other Social Sciences
Physical Education and Sport
Physics
Psychology
Religion
Science
Technique
Technology
Other
Home
Business
организационное поведение. основы управления [DJVU]
организационное поведение. основы управления [DJVU]
26
DJVU
Preparing link to download
Please wait...
Attached file not found
E-Book Overview
Учебное пособие для вузов.— М.: ЮНИТИ-ДАНА 2012. — 463 с. — Перевод с англ, под ред. проф. Е.Л. Климова.ISBN 0-201-61548-7 (англ.)ISBN 5-238-00512-1 (русск.)
Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п.Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса.Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей.
СодержаниеПредисловие<strong> Организационное поведение и менеджмент<em>Что такое организационное поведение? Уровни организации<em>Организационное поведение и менеджментУправленческие функцииУправленческое мастерство<em>Проблемы организационного поведения и менеджментаУправление человеческими ресурсами для обеспечения конкурентного преимуществаРазработка организационной этики и забота о благосостоянии сотрудниковУправление при разнородности сотрудниковПредупреждение сексуальных домогательствУправление глобальной средойРезюмеУпражнения по организационному поведениюПриложение. Краткая история исследований организационного поведения<strong> Индивидуальные отличия в подходах людей к работе. <em>Природа индивидуальностиМодель индивидуальности «Большая пятерка».Другие черты индивидуальности, значимые для организаций<em>Влияние ситуацииОтношение к работеУдовлетворенность работой<em>Теории удовлетворенности работойМодель гранейТеория мотивирующих и физиологических факторов ХерцбергаМодель отклонений<em>Потенциальные следствия удовлетворенности работойДействительно ли удовлетворенность работой влияет на показатели функционирования?ПрогулыОрганизационные типы социально значимого поведения<em>Степень причастности к делам организацииФакторы причастностиПотенциальные следствия причастностиРезюмеУпражнения по организационному поведению<strong> Трудовая мотивация. <em>Что такое мотивация работы? Различие между мотивацией и показателями функционированияГлубинная и поверхностная мотивация<em>Почему люди делают то, что они делают: теории мотивации работыТеория потребностейИерархия потребностей МаслоуТеория существования — причастности — роста Олдерфера<em>Теория ожиданийВалентность: насколько желателен тот или иной результат?Инструментальность: какова связь между показателями функционирования и результатом?Ожидание: какова связь между усилиями сотрудника и показателями его работы?Комбинированное воздействие валентности, инструментальности и ожиданий на мотивацию<em>Теория справедливостиСправедливостьНесправедливостьСпособы восстановления справедливости<em>Теория процедурной корректности. Причины возникновения процедурной корректностиПоследствия процедурной корректности<em>Моти нация разнородных сотрудников. РезюмеУпражнения по организационному поведению<strong> Создание мотивирующей работы. <em>Соответствие сотрудников работе: анализ работы и индивидуальных способностейИндивидуальные способностиПодбор сотрудников, соответствующих работе<em>Планирование работыУкрупнение и повышение разнообразия работыПланирование работ ы: модель характеристик работы<em>Мотивация через карьерные возможностиПрирода карьерыТипы карьерыЭтапы карьерыРезюмеУпражнения по организационному по
You might also like
Get Together: How To Build A Community With Your People [MOBI]
51
0
房地产周期 [EPUB]
38
0
助推
27
0
облікова політика підприємства: набутий досвід та перспективи розвитку [DOC]
25
0
инновационные бизнес-модели в конкурентной стратегии крупных корпораций [DOC]
21
0
должностные инструкции [RTF]
22
0
основи логістики [DOCX]
19
0
The Entrepreneur Roller Coaster: Why Now Is The Time To #jointheride [EPUB]
27
0
The Humachine
35
0
реклама. маркетинг. Pr: учебно-справочное пособие
48
0
Search
Close