управление персоналом: портфель надежных технологий

Preparing link to download Please wait... Download

E-Book Overview

Учебно-практическое пособие. — М.: Дашков и К°, 2008. —344 с.
Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и огромные провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации.
Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами.
Книга может служить пособием для подготовки менеджеров в высших учебных заведениях по специальности «управление персоналом», а также будет полезна HR-менеджерам, руководителям организаций и всем интересующимся данной проблематикой.
Содержание<strong> Теоретические основы управления персоналом: генезис, понятие, объект, предмет, цели, задачи, функции, методы Зарождение и развитие науки управления персоналом в процессе эволюции теорий менеджментаПонятие, объект, субъект и предмет управления персоналомПринципы, цели, задачи, функции и методы управления персоналом<strong> Место, статус и роль управления персоналом в организации Влияние факторов внешней и внутренней среды организации на процессы управления персоналомСлужба управления персоналом или HR-менеджер<strong> Управление персоналом как система: технологии и кейсы Система управления персоналом в организации: основные составляющие и оценка эффективностиБазовые элементы кадровой политики: стратегическое кадровое планирование, формирование кадрового резерва, маркетинг персоналаНабор, отбор (селекция) и наем персонала: технологии рекрутмента и практические советыАдаптация персонала: типология, программирование и технологииОбучающие технологии в сфере управления персоналомОценка и аттестация кадровКарьерный менеджмент и служебно-профессиональное продвижениеМотивация и стимулирование персонала, формирование внутрикорпоративного духа: технологии административного, экономического, психологического, информационного и коммуникативного воздействияНормирование, оплата и дисциплина трудаКонфликтные ситуации: причины, методы разрешенияВысвобождение персонала: основания прекращения трудового договора, оптимизация процесса увольнения и его последствий

E-Book Content

Мелихов Ю.Е., Малуев П.А.  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ:  ПОРТФЕЛЬ  НАДЕЖ НЫ Х ТЕХНОЛОГИЙ  Учебно­практ ическое пособие  Москва, 2008 Издание подготовлено при содействии  Агентства деловой литературы  «Ай Пи Эр Медиа»  www.iprmedia.ru  Авторы :  Мелихов  Юрий  Евгеньевич  —  занимается  планированием,  программированием  и  проведением рекламных, PR­ и промо­кампаний, коммерческим продюсированием. Является  экспертом  в  области  брендинга,  продолжительное  время  работал  в  области  финансового  сектора, в области управления персоналом. Разработал систему «Right!», заключающуюся в  разработке консолидированных стандартов маркетинговой и кадровой политики, автор ряда  книг,  в  том  числе  лидера  продаж  «Менеджер  русской  мафии»,  множества  статей  в  популярных деловых периодических изданиях.  Малуев  Павел  Александрович  —  в  настоящее  время  является  преподавателем  дисциплин  «Антикризисное  управление»  и  «Связи  с  общественностью»  в  МГУ,  работал  бренд­менеджером крупного российского холдинга.  Мелихов  Ю.Е.,  Малуев  П.А.  Управление  персоналом:  портфель  надежны х  технологий:  Учебно­практическое  пособие.  —  М.:  Издательско­торговая  корпорация  «Дашков и К°», 2008. — 344 с.  Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим  практическим опытом российских HR­менеджеров. В простой и доступной форме изложены  оригинальные находки в област