E-Book Overview
Книга Трудовое право в России Трудовое право в России Книги Нормативная литература Автор: Е. А. Ершова Год издания: 2007 Формат: pdf Издат.:Статус Страниц: 231 Размер: 2.3 ISBN: 978-5-8354-0424-7 Язык: Русский 85 (голосов: 1) Оценка:Анализируются актуальные теоретические и практические правотворческие и правоприменительные проблемы трудового права в России. Для судей, работников аппаратов судов и судебных департаментов, преподавателей и научных работников, руководителей и специалистов организаций, докторантов, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов.
E-Book Content
1
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ Е.А. ЕРШОВА Монография рекомендована к опубликованию ученым советом Российской академии правосудия 20 февраля 2007 г. Научный редактор: Ершов В.В., ректор Российской академии правосудия, доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист Российской Федерации, федеральный судья в отставке. Автор: Ершова Е.А., заведующая кафедрой трудового права Российской академии правосудия, кандидат юридических наук, доцент, федеральный судья в отставке. ПРЕДИСЛОВИЕ Принятый Государственной Думой Российской Федерации 21 декабря 2001 г. Трудовой кодекс Российской Федерации вызвал множество теоретических и практических вопросов. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, с одной стороны, устранил отдельные противоречия между нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и восполнил некоторые пробелы в трудовом законодательстве, с другой стороны, способствовал появлению у правоприменителей, преподавателей и научных работников новых теоретических и практических вопросов. Автор монографии творчески исследует наиболее дискуссионные проблемы трудового права в России с позиции прямого применения международного трудового права и Конституции Российской Федерации. Монография состоит из двух разделов. Первый раздел включает три главы и посвящен теоретическим проблемам трудового права в России. В первой главе автор анализирует источники трудового права в России, соотношение международного и российского трудового права, справедливо рассматривает Конституцию России основополагающим источником российского трудового права. Глава содержит ряд обоснованных предложений, направленных на совершенствование правотворческой и правоприменительной деятельности. Во второй главе автор исследует правовую природу "правовых позиций" Европейского суда по правам человека, Конституционного Суда Российской Федерации и постановлений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации. В монографии исходя из фундаментального правового положения о разделении властей сделан теоретически обоснованный и практически важный вывод: "правовые позиции" Европейского суда по правам человека, Конституционного Суда Российской Федерации и постановлений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации являются прецедентами толкования и не могут рассматриваться в качестве самостоятельных источников права в России. В третьей главе первого раздела монографии изучаются другие проблемы трудового права в России. Прежде всего, как представляется, следует разделить обеспокоенность автора монографии, связанную со скрытыми трудовыми правоотношениями и заемным трудом, и поддержать основные выводы и предложения, направленные на более эффективную защиту нарушенных трудовых прав фактических работников. Автор исследует как теоретические проблемы трудового права в России с позиции общей теории права, применяя системное, логическое, языковое и историческое толкование международного трудового права, Конституции Российской Федерации, ГК РФ, КЗоТ РФ, ТК РФ в прежней редакции и ТК РФ в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, так и судебную практику, прежде всего Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в редакции Постановл