Pengantar Manajemen

PENGANTAR MANAJEMEN PRIYONO Pengantar Manajemen Penulis : PRIYONO © 2007 Diterbitkan Oleh: Jl. Taman Pondok Jati J 3, Taman Sidoarjo Telp/fax : 031-7871090 Email : [email protected] Diterbitkan pertama kali oleh Penerbit Zifatama Publisher, Anggota IKAPI No. 149/JTI/2014 Cetakan Pertama, Mei 2007 Ukuran/ Jumlah hal: 15,5x23 cm/ Editor: Teddy Chandra Isi dan Desain cover: Emjy ISBN : .....-.....-.........-..... Hak Cipta dilindungi undang-undang. Dilarang memperbanyak atau memindahkan sebagian atau seluruh isi buku ke dalam bentuk apapun, secara elektronis maupun mekanis, termasuk fotokopi, merekam, atau dengan teknik perekaman lainnya, tanpa izin tertulis dari Penerbit. Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2000 tentang Hak Cipta, Bab XII Ketentuan Pidana, Pasal 72, Ayat (1), (2), dan (6) P RI YO NO Kata Pengantar Segala puji syukur kepada Allah SWT, atas selesainya buku Pengantar Manajemen Buku Pengantar Manajemen ini terdiri atas enam bab, cakupan materi yang dibahas meliputi Sejarah dan teori Manajemen, Kerangka kerja MSDM, Organisasi, Kepemimpinan, Manajemen Strategik, Motivasi, Perlu penulis sampaikan bahwa buku Pengantar Manajemen ini selain menyediakan hard copy juga disediakan E-book. Harapan penulis, agar buku Pengantar Manajemen ini dapat menjadi bahan pendamping bagi mahasiswa yang mengambil mata kuliah Pengantar Manajemen. Penulis juga menyadari bahwa buku ini jauh dari sempurna, karena itu penulis sangat berterima kasih bila ada kritik dan saran untuk perbaikan pada edisi berikutnya. Surabaya, Mei 2007 Ttd Penulis Pengantar Manajemen iii P RIYONO iv Pengantar Manajemen P RI YO NO Daftar Isi Kata Pengantar Daftar Isi Peta Konsep iii v vii BAB I Sejarah dan Teori Manajemen A. Sejarah Perkembangan Manajemen B. Evolusi teori Manajemen C. Teori Manajemen Klasik D.Pendekatan Hubungan Manusiawi E. Pendekatan System Manajemen F. Pendekatan Kontingens 1 1 2 10 13 19 20 BAB II Kerangka Kerja Manajemen Sumber Daya Manusia A. Sejarah Lahirnya MSDM B. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) C. Fungsi-fungsi MSDM D. Tujuan MSDM E. Kebijakan MSDM dan Kegiatan MSDM F. Basis teori MSDM 23 23 25 27 30 31 33 BAB III Organisasi A. Pengertian Organisasi B. Beberapa Teori organisasi 37 37 40 BAB IV Kepemimpinan 45 Pengantar Manajemen v P RIYONO BAB V Manajemen Strategik A. Hirarki Manajemen Strategik B. Proses Manajemen Strategik C. Hubungan Misi dan Tujuan D. Tujuan Organisasi E. Faktor yang mempengaruhi perumusan tujuan F. Jenis-jenis tujuan organisasi G. Manajemen Obyektives (MBO) 51 52 54 58 63 64 65 67 BAB VI Motivasi 77 A. Pengertian Motivasi 77 B. Teori-teori Motivasi 79 C. Hubungan desain pekerjaan dengan motivasi 102 D. Hubungan Motivasi dengan Upah 110 E. Sistim balas jasa yang efektif untuk Motivasi pekerja 115 F. Pengembangan insentif dalam memotivasi pekerja 124 DAFTAR PUSTAKA vi Pengantar Manajemen 129 P RI YO NO Peta Konsep Manajemen Sumber : Priyono, 2005, Fakultas Ekonomi Universitas Bina Darma Palembang Pengantar