стремление к расцвету. максимизируйте успех вашей компании с помощью программы адизеса [DOCX]
E-Book Overview
Пер. с англ. Л. Конарева, В. Спичкин. — М.: Дело АНХ, 2009. — 256 с. — ISBN 978-5-7749-0545-4, 0-937120-22-7.
Цель любой организации — состояние расцвета, когда все процессы взаимоувязаны, операции процветают, достигнуто равновесие между гибкостью и контролем, функциями и формой, инновациями и администрированием. В книге рассматривается традиционный для автора спектр вопросов — неизбежность изменений, порождаемые ими проблемы, зависимость средств их решения от конкретного этапа жизненного цикла, на котором находится организация, стили управления, командная работа. Однако анализируются они через призму целенаправленного и осознанного движения к этапу Расцвета и удержания на нем. Приведено исчерпывающее описание каждого из этапов жизненного цикла, а также детально изложена методология Адизеса оздоровления организаций. Книга рассчитана на действующих и будущих предпринимателей, менеджеров самого различного уровня, преподавателей и студентов. Но будет безусловно интересна самой широкой аудитории читателей, поскольку написана чрезвычайно легко, афористично, с юмором, с большим количеством примеров-иллюстраций, почерпнутых из собственной практики автора.Об авторе Предисловие научного редактора Предисловие к русскому изданию Пролог. Стремление к Расцвету Жизнеспособность организаций и характер проблем Подготовка От Ухаживания до колыбели Заботы Младенчества Выживание в годы бурного роста Юность: борьба за сладкий вкус независимости Расцвет: готовы, полны желания и способны идти От успеха к успеху Стареть — значит забывать своих потребителей Спасение умирающей организации Бюрократизм: можно ли реанимировать пациента? Принципы организационной терапии: введение Пересмотр управленческих мифов Библиография
E-Book Information