E-Book Overview
Учеб. пособие. - Твер. гос. ун-т., Тверь, 2001. - 172 с.
Основные определения Классификация организаций Состояние системы Потенциал оргсистемы Организационно-правовые аспекты функционирования Противоречие между наукой и религией Проблемы коэволюции общества и биосферы Формирование целей Проблема смены критериев Проблема формирования человека Проблема сценариев Проблема механизмов Проблема механизмов компромисса Уровень жизни населения Пути повышения уровня жизни населения Оценка решений администрации Основной закон кибернетики Закон устойчивости структуры системы Закон развития (закономерности жизненного цикла) Закономерность соотношения целого и части Закономерность упорядочения Закономерность оптимальной связи Закон необходимого разнообразия Закономерности расщепления и объединения систем Закон возрастания и убывания энтропии в открытых системах Циклический (колебательный) характер функционирования сложных систем Закономерности эволюции потенциала систем Закономерности преобразования социально-экономических систем Трансформация закономерностей при переходе России к рыночным отношениям Закономерности развития коррупции в управленческих структурах социально-экономических систем Методологические основы теории управления Основные определения в теории управления Система знаний — наука и искусство Состав системы управления Кибернетические основы управления Менеджмент — современные подходы к управлению Особенности коллективной деятельности человека в оргсистемах Структурные принципы Принципы соответствия Принципы приоритета Принципы управления Принципы процесса Сравнительный анализ функционирования простой экономической системы при различной степени централизации Бюрократическая организация Иерархическая структура Линейная и линейно-штабная структура Линейно-функциональная структура Дивизиональная структура Проектная структура Матричная структура Бригадная структура Дальнейшее развитие структур оргсистем Коллегиальные органы Общие положения Оценка эффективности организационного решения Процесс формирования оргструктур Методы проектирования оргструктур Корректировка оргструктур Пример анализа структуры органов управления Базовые механизмы управления Противозатратные механизмы Противозатратный механизм для монопольного рынка Противозатратный механизм ценообразования Противозатратные механизмы налогообложения
E-Book Content
ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ ПРИКЛАДНОЙ МАТЕМАТИКИ И КИБЕРНЕТИКИ
ТВЕРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СЕВЕРО-ЗАПАДНОЙ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ДРОЗДОВ Н. Д.
ВВЕДЕНИЕ В ТЕОРИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Учебное пособие `
Тверь. 2001
УДК 519.876 (075.8) +338(075.8) ББК З817я731-1 + 4050.2я731-1 Введение в теорию организационных систем: Учеб. пособие / Н.Д .Дроздов; Твер. гос. ун-т. Тверь, 2001. 172 с. В учебном пособии изложены основные положения теории организационных систем. При написании пособия использованы лекции, прочитанные автором в 1997–2000 гг. слушателям Тверского заочного отделения Северо-западной академии государственной службы, а также материалы спецкурсов по теории оргсистем, проводимых в те же годы на 5 курсе факультета прикладной математики и кибернетики Тверского государственного университета. В настоящем учебном пособии значительное внимание уделяется состоянию и функционированию оргсистем в России на всех уровнях иерархии в конкретный исторический период конца XX начала XXI веков. этим пособие отличается от традиционных учебных пособий по теории оргсистем. Пособие рекомендуется студентам факультета ПМиК, изучающим курсы: «Теория организаций», «Алгоритмы оргсистем».
Рис. 25. Библиогр. 48 назв. Рис.21. Рецензенты доктор техничес