теория и практика самоменеджмента. учеб. пособие

Best books - Ageofbook.com WWW.AGEOFBOOK.COM Только лучшие книги для Вас! Книга была найдена в архивах открытого доступа сети Internet или прислана пользователями сайта. Все права на материалы принадлежат их авторам. Какое либо распространение материалов с коммерческими или другими целями без разрешения их авторов запрещено. Нарушение авторских прав влечёт за собой ответственность согласно действующего законодательства. Администрация не несёт никакой ответственности за материалы, добавленные пользователями сайта. Все материалы представлены коммерческого использования. для ознакомления, без целей После скачивания материала Вы должны коротко ознакомиться с ним и немедленно полностью удалить со своего носителя информации, и, при желании, купить лицензионную бумажную версию в соответствующих точках продажи. Желаем приятного чтения! С уважением, Администрация сайта. Best books - Ageofbook.com МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Í. Ï. Ëóêàøåâè÷ ÒÅÎÐÈß È ÏÐÀÊÒÈÊÀ ÑÀÌÎÌÅÍÅÄÆÌÅÍÒÀ Ó÷åáíîå ïîñîáèå 2-å èçäàíèå, èñïðàâëåííîå Ðåêîìåíäîâàíî Ìèíèñòåðñòâîì îáðàçîâàíèÿ Óêðàèíû Киев 2002 1 Best books - Ageofbook.com ББК 88.5я73 Л 84 Рецензенты: А. А. Ручка, д-р филос. наук, проф. В. Т. Циба, д-р филос. наук, проф. Рекомендовано Министерством образования Украины (письмо № 1/11-16 от 05.01.99) Одобрено Ученым советом Межрегиональной Академии управления персоналом (протокол № 10 от 26.12.01) Л 84 Лукашевич Н. П. Теория и практика самоменеджмента: Учеб. пособие. — 2-е изд., испр. — К.: МАУП, 2002. — 360 с.: ил. — Библиогр.: с. 356–358. ISBN 966-608-159-8 В учебном пособии рассмотрены теоретические основы самоменеджмента, проанализированы его основные теоретические концепции, сущность, функции и этапы. Исследована природа самоменеджмента, обоснована его адаптивноразвивающая концепция. Предложена система социальных технологий, практических методик самоменеджмента в виде Практикумов для каждого этапа деловой карьеры и соответствующих направлений самоменеджмента. Для преподавателей, аспирантов, студентов управленческих специальностей, менеджеров-практиков, руководителей всех уровней, а также тех, кто работает над саморазвитием и занимается самовоспитанием. Автор раздела “Практикум-3” — “Определение делового профиля личности” — канд. психол. наук О. H. Лукашевич. ББК 88.5я73 ISBN 966-608-159-8 2  Н. П. Лукашевич, 1999  Н. П. Лукашевич, 2002, испр.  Межрегиональная Академия управления персоналом (МАУП), 2002 Best books - Ageofbook.com 1 ÒÅÎÐÅÒÈ×ÅÑÊÈÅ ÎÑHÎÂÛ ÑÀÌÎÌÅHÅÄÆÌÅHÒÀ 1.1 СОВРЕМЕННЫЕ НАУЧНЫЕ ВЗГЛЯДЫ НА СУЩНОСТЬ САМОМЕНЕДЖМЕНТА Hачало научного осмысления проблемы самоменеджмента в отечественной управленческой и социологической литературе можно отнести, на наш взгляд, к середине 90-х годов. В одной из первых публикаций на эту тему В. Карпичевым1 была предпринята попытка “введения в проблему” самоменеджмента, выдвинуты на обсуждение некоторые контуры модели самоменеджмента. Hесколько ранее понятие “самоменеджмент” было введено в научный оборот Л. Зайвертом2, руководителем Института рационального использования времени в Германии. Интерес к этой проблеме не случаен. Он обусловлен логикой развития управленческих знаний. Самоменеджмент как новое направление в современном менеджменте возник в ответ на изменения в управленческой ситуации в мире: • возрастание масштабов и динамизм изменений в предпринимательстве и бизнесе требуют от менеджеров освоения новых подходов и навыков управления, борьбы с возможностью собственного отставания, непрерывности саморазвития; • нарастание неопределенности, давления и напряженности в различных формах жизнедеятельности организаций и связанных с этим стрессов требуют от менеджеров умения управлять собой; • превращение творческого потенц