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© 1990– Presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec, Québec G1V 2M2 • Tél. : (418) 657-4399 – www.puq.ca Tiré : Théories et pratiques actuelles du management, Pierre Delorme (dir.), ISBN 2-7605-0587-1 • DA587N Tous droits de reproduction, de traduction ou d’adaptation réservés
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Sous la direction de Pierre DELORME
1990 Presses de l’Université du Québec Case postale 250, Sillery, Québec G1T 2R1
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ISBN 2-7605-0587-1 Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés © 1990 Presses de l’Université du Québec Dépôt légal — 4e trimestre 1990 Bibliothèque nationale du Québec Bibliothèque nationale du Canada Imprimé au Canada
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Table des matières Avant-propos ....................................................................................................XI INTRODUCTION ............................................................................................... 1 Sur l’unité de la recherche ................................................................................ 3 Pierre Delorme Fayol et Taylor sont-ils dépassés ? .................................................................... 7 R. Claude Boucher • Introduction ................................................................................................. 7 • Henri Fayol .................................................................................................. 8 • Frederick W. Taylor .................................................................................. 17 • Conclusion ................................................................................................. 22 • Références ................................................................................................. 22 PREMIÈRE PARTIE. L’ORGANISATION ..................................................... 25 Réflexions sur les carrières des travailleuses et travailleurs dans la perspective d’une saine gestion des ressources humaines .................................................................................. 27 Robert-Paul Bourgeois • Introduction ................................................................................................. 27 • La nature changeante de la notion de carrière ............................................. 29 • Les problèmes particuliers en début de carrière et des tentatives de solution ........................................................................ 30 • Les carrières : aperçu théorique .................................................................. 31 • Discussion et conclusion ............................................................................. 50 • Références ................................................................................................... 54 Un portrait psychosocial des hommes d’affaires du Québec en 1986 ........................................