E-Book Overview
Книга Организация труда Организация труда Книги Управление персоналом Автор: Подоровская Майя Формат: pdf Издат.:МАУП Размер: 1,38 Язык: Русский0 (голосов: 0) Оценка:Рассмотрены основные направления и формы организации труда на производственных предприятиях. Показаны место и роль организации труда в совершенствовании хозяйственного механизма в условиях рынка. Раскрыта взаимосвязь технологий и людей в производственных процессах.
E-Book Content
ÌÅÆÐÅÃÈÎÍÀËÜÍÀß ÀÊÀÄÅÌÈß ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÏÅÐÑÎÍÀËÎÌ Ì. Ì. Ïîäîðîâñêàÿ ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß ÒÐÓÄÀ Êîíñïåêò ëåêöèé 2-å èçäàíèå, ñòåðåîòèïíîå Êèåâ 2004 1 ÁÁÊ 65.242ÿ73 Ï44 Ðåöåíçåíòû: Ë. Ï. Êåðá, êàíä. ýêîí. íàóê, äîö. Ò. Ï. Ìàêàðîâñêàÿ, êàíä. òåõí. íàóê, äîö. Îäîáðåíî Ó÷åíûì ñîâåòîì Ìåæðåãèîíàëüíîé Àêàäåìèè óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì (ïðîòîêîë ¹ 5 îò 25.05.04) Ï44 Ïîäîðîâñêàÿ Ì. Ì. Îðãàíèçàöèÿ òðóäà: Êîíñïåêò ëåêöèé. 2-å èçä., ñòåðåîòèï. Ê.: ÌÀÓÏ, 2004. 112 ñ.: èë. Áèáëèîãð.: ñ. 108 110. ISBN 966-608-480-5  êîíñïåêòå ëåêöèé ðàññìîòðåíû îñíîâíûå íàïðàâëåíèÿ è ôîðìû îðãàíèçàöèè òðóäà íà ïðîèçâîäñòâåííûõ ïðåäïðèÿòèÿõ. Ïîêàçàíû ìåñòî è ðîëü îðãàíèçàöèè òðóäà â ñîâåðøåíñòâîâàíèè õîçÿéñòâåííîãî ìåõàíèçìà â óñëîâèÿõ ðûíêà. Ðàñêðûòà âçàèìîñâÿçü òåõíîëîãèé è ëþäåé â ïðîèçâîäñòâåííûõ ïðîöåññàõ. Äëÿ ñòóäåíòîâ, ïðåïîäàâàòåëåé, ïðîèçâîäñòâåííèêîâ-ïðàêòèêîâ, à òàêæå âñåõ, êòî èíòåðåñóåòñÿ ïðîáëåìàìè îðãàíèçàöèè òðóäà. ÁÁÊ 65.242ÿ73 ISBN 966-608-480-5 2 © Ì. Ì. Ïîäîðîâñêàÿ, 2001 © Ì. Ì. Ïîäîðîâñêàÿ, 2004, ñòåðåîòèï. © Ìåæðåãèîíàëüíàÿ Àêàäåìèÿ óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì (ÌÀÓÏ), 2004 ÂÂÅÄÅÍÈÅ Ðåôîðìèðîâàíèå ýêîíîìèêè, íà÷àâøååñÿ â Óêðàèíå âî âòîðîé ïîëîâèíå 80-õ ãîäîâ ÕÕ â., îáóñëîâèëî ñóùåñòâåííûå èçìåíåíèÿ â ýêîíîìèêå ñòðàíû: ïåðåõîä ê ðûíî÷íûì óñëîâèÿì âåäåíèÿ õîçÿéñòâà, îñíîâàííûì íà êîíêóðåíöèè; ñòàíîâëåíèå è ðàçâèòèå ñâîáîäíîãî ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà; ïîäãîòîâêà è ïåðåïîäãîòîâêà ñïåöèàëèñòîâ. Êàê ñâèäåòåëüñòâóåò îïûò, îäíèì èç ïóòåé ïðèáëèæåíèÿ ê ðûíêó ÿâëÿåòñÿ îñâîåíèå ýêîíîìè÷åñêèõ, îðãàíèçàöèîííûõ è óïðàâëåí÷åñêèõ ïðèåìîâ è ìåòîäîâ, ïðèìåíÿåìûõ âûñîêîðàçâèòûìè ñòðàíàìè.  ðàçâèòèè íàó÷íî-òåõíè÷åñêîãî ïðîãðåññà, ïåðåñòðîéêå è ñîâåðøåíñòâîâàíèè õîçÿéñòâåííîãî ìåõàíèçìà âàæíîå çíà÷åíèå â óñëîâèÿõ ðûíêà èìååò îðãàíèçàöèÿ òðóäà. Ðûíî÷íîå ïðîèçâîäñòâî ïðåäúÿâëÿåò âûñîêèå òðåáîâàíèÿ íå òîëüêî ê îðóäèÿì è ïðåäìåòàì òðóäà, íî è ê ðàáîòíèêàì. Ñïåöèàëüíûå çíàíèÿ, âûñîêàÿ ïðîôåññèîíàëüíàÿ ïîäãîòîâêà, îáùàÿ êóëüòóðà ÷åëîâåêà âñå â áîëüøåé ìåðå ñòàíîâÿòñÿ ãàðàíòîì âûñîêîýôôåêòèâíîãî òðóäà. Îäíàêî ñëåäóåò îòìåòèòü, ÷òî ïðîöåññû ìåõàíèçàöèè è àâòîìàòèçàöèè ïðîèçâîäñòâà, âíåäðåíèå ðîáîòîòåõíè÷åñêèõ êîìïëåêñîâ è íîâåéøèõ òåõíîëîãèé âñåãäà îãðàíè÷åíû âî âðåìåíè, òîãäà êàê ïðîöåññû îðãàíèçàöèè òðóäà íåïðåðûâíû. Èíòåíñèâíîå ïðîíèêíîâåíèå íàóêè è ïåðåäîâîãî ïðîìûøëåííîãî îïûòà â ïðîèçâîäñòâî, íåïðåðûâíîå íàðàùèâàíèå èõ ìàñøòàáîâ, ðàçíîîáðàçíîñòü è ñëîæíîñòü óïðàâëåíèÿ èìè ÷ðåçâû÷àéíî àêòóàëèçèðóþò ïðîáëåìó ãîòîâíîñòè ñïåöèàëèñòîâ óñïåøíî òðóäèòüñÿ â íîâûõ óñëîâèÿõ õîçÿéñòâîâàíèÿ. Ðóêîâîäèòåëü äîëæåí íå òîëüêî îáëàäàòü ãëóáîêèìè ïðîôåññèîíàëüíûìè çíàíèÿìè, íî è ïîâñåäíåâíî ïðîÿâëÿòü èíèöèàòèâó è ïðåäïðèèì÷èâîñòü.  ýòîé ñâÿçè èçó÷åíèå äèñöèïëèíû Îðãàíèçàöèÿ òðóäà äîëæíî îñíîâûâàòüñÿ íà îñîçíàíèè âçàèìîñâÿçè òåõíîëîãèé è ëþäåé â åäèíîì ïðîèçâîäñòâåííîì ïðîöåññå, íà îáåñïå÷åíèè íàèáîëåå ýôôåêòèâíûõ ïóòåé èñïîëüçîâàíèÿ ìàòåðèàëüíûõ è òðóäîâûõ ðåñóðñîâ, ñïîñîáñòâóþùèõ ñîõðàíåíèþ çäîðîâüÿ ðàáîòíèêîâ, ðàçâèòèþ èõ òâîð÷åñêîãî ïîòåíöèàëà, ïðåâðàùåíèþ òðóäà â æèçíåííóþ íåîáõîäèìîñòü. 3  ïðåäëàãàåìîì êîíñïåêòå ëåêöèé êðàòêî èçëîæåíû îñíîâíûå òåîðåòè÷åñêèå, ìåòîäè÷åñêèå è ïðàêòè÷åñêèå ïîëîæåíèÿ êóðñà Îðãàíèçàöèÿ òðóäà . Äëÿ áîëåå ãëóáîêîãî èçó÷åíèÿ òåîðåòè÷åñêîãî ìàòåðèàëà ñëåäóåò ïðîðàáîòàòü èñòî÷íèêè, ïðèâåäåííûå â ñïèñêå èñïîëüçîâàííîé è ðåêîìåíäóåìîé ëèòåðàòóðû. Îñíîâíàÿ öåëü èçó÷åíèÿ êóðñà Îðãàíèçàöèÿ òðóäà óñâîèòü òåîðåòè÷åñêèå è ìåò