E-Book Overview
Стаття. Опублікована у Часописі Київського університету права. - 2010.- №4. - С. 162-165. У статті аналізуються особливості нотаріального процесуального відношення.
E-Book Content
Ïðîáëåìè öèâ³ëüíîãî òà ï³äïðèºìíèöüêîãî ïðàâà â Óêðà¿í³ 10 Ðóáàí Ò. ª. Åêîíîì³÷íå ñòèìóëþâàííÿ ï³äâèùåííÿ åôåêòèâíîñò³ âèðîáíèöòâà: Àâòîðåô. äèñ êàíä. åêîíîì. íàóê:08.06.01. Äîíåöüêèé äåðæàâíèé òåõí³÷íèé óí³âåðñèòåò. Äîíåöüê, 2001. Ñ. 7. 11 Êîäåêñ çàêîí³â ïðî ïðàöþ Óêðà¿íè // ³äîìîñò³ Âåðõîâíî¿ Ðàäè Óêðà¿íè. 1971. ¹ 50. Ñò. 375. 12 Êîäåêñ çàêîí³â ïðî ïðàöþ Óêðà¿íè // ³äîìîñò³ Âåðõîâíî¿ Ðàäè Óêðà¿íè. 1971. ¹ 50. Ñò. 375. 13 Êðàòêèé ïñèõîëîãè÷åñêèé ñëîâàðü / Ïîä ðåä. À. Â. Ïåòðîâñêîãî è Ì. Ã. ßðîøåâñêîãî. Ì.: Èçä-âî ïîëèòè÷åñêîé ëèòåðàòóðû, 1985. Ñ. 124. 14 Ïåðåïåëêèíà Í. Â. Âêàçàíà ïðàöÿ. Ñ. 117. 15 Ïåðåïåëêèíà Í. Â. Âêàçàíà ïðàöÿ. Ñ. 133. 16 Ïåðåïåëêèíà Í. Â. Âêàçàíà ïðàöÿ. Ñ. 117. 17 Ïðîåêò Òðóäîâîãî êîäåêñó Óêðà¿íè. [Åëåêòðîííèé ðåñóðñ]. Ðåæèì äîñòóïó http://gska2.rada.gov.ua/pls/zweb_n/ webproc4_1?id= &pf3511=30947. 18 Ïðîåêò Òðóäîâîãî êîäåêñó Óêðà¿íè. [Åëåêòðîííèé ðåñóðñ]. Ðåæèì äîñòóïó http://gska2.rada.gov.ua/pls/zweb_n/ webproc4_1?id= &pf3511=30947 19 Êîäèô³êàö³ÿ òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà Óêðà¿íè: Ìîíîãðàô³ÿ / Õóòîðÿí Í. Ì., Ëàâð³â Î. ß., Âèøíîâåöüêà Ñ. Â. òà ³í..; Çà ðåä.. ä-ðà þðèä íàór, ïðîô. Í. Ì. Õóòîðÿí, ä-ðà þðèä. íàóê, ïðîô. Ì. ². ²íøèíà, ä-ðà þðèä. íàóê, ïðîô. Ñ. Ì. Ïðèëèïêà, äðà þðèä.íàóê, ïðîô. Î. Ì. ßðîøåíêà. Õàðê³â: Âèä-âî «Ô³íí», 2009. Ñ. 118. Ðåçþìå Ñòàòòÿ ïðèñâÿ÷åíà âèâ÷åííþ çáàëàíñóâàííÿ ³íòåðåñ³â ñòîð³í òðóäîâèõ â³äíîñèí íå ÿê ìåòè äîãîâ³ðíîãî ðåãóëþâàííÿ âêàçàíèõ â³äíîñèí, à ÿê îð³ºíòèðà òà áàçèñíî¿ çàñàäè äëÿ äåðæàâè ïðè ðîçðîáö³ íîâîãî Òðóäîâîãî êîäåêñó Óêðà¿íè. Âèçíà÷àºòüñÿ ñóòí³ñòü òàêîãî ïðèíöèïó òà éîãî îñíîâíà ñïðÿìîâàí³ñòü. Êëþ÷îâ³ ñëîâà: ñòîðîíè òðóäîâèõ â³äíîñèí, ðåãóëþâàííÿ òðóäîâèõ â³äíîñèí, ³íòåðåñ, äîãîâ³ðíå ðåãóëþâàííÿ òðóäîâèõ â³äíîñèí. Ðåçþìå Ñòàòüÿ ïîñâÿùåíà èçó÷åíèþ ñáàëàíñèðîâàíèÿ èíòåðåñîâ ñòîðîí òðóäîâûõ îòíîøåíèé íå êàê öåëè äîãîâîðíîãî ðåãóëèðîâàíèÿ óêàçàííûõ îòíîøåíèé, à êàê îðèåíòèðà è áàçèñíîãî îñíîâàíèÿ äëÿ ãîñóäàðñòâà ïðè ðàçðàáîòêå íîâîãî Òðóäîâîãî êîäåêñà Óêðàèíû. Îïðåäåëÿåòñÿ ñóùíîñòü òàêîãî ïðèíöèïà è åãî îñíîâíàÿ íàïðàâëåííîñòü. Êëþ÷åâûå ñëîâà: ñòîðîíû òðóäîâûõ îòíîøåíèé, ðåãóëèðîâàíèå òðóäîâûõ îòíîøåíèé, èíòåðåñ, äîãîâîðíîå ðåãóëèðîâàíèå òðóäîâûõ îòíîøåíèé. Summary The article is devoted to the analysis of balancing interests of labour relations parties as not as the purpose of contractual regulation the mentioned relations but as the guideline and basic priority for state with elaborating the new Labour code of Ukraine. The essence of this principle and its leading direction are determined. Key words: labour contracting parties, the regulation of labour relations, the interest, contractual regulation of labour relations. Îòðèìàíî 5.07.2010 Ì. Â. ÁÎÍÄÀЪÂÀ Ìàð³ÿ Âîëîäèìèð³âíà Áîíäàðºâà, êàíäèäàò þðèäè÷íèõ íàóê, äîöåíò Êè¿âñüêîãî íàö³îíàëüíîãî óí³âåðñèòåòó ³ìåí³ Òàðàñà Øåâ÷åíêà ÎÑÎÁËÈÂÎÑÒ² ÍÎÒÀвÀËÜÍÎÃÎ ÏÐÎÖÅÑÓÀËÜÍÎÃÎ ÏÐÀÂβÄÍÎØÅÍÍß Äîñë³äæåííÿ îñîáëèâîñòåé íîòàð³àëüíèõ ïðîöåñóàëüíèõ ïðàâîâ³äíîñèí ÷åðåç ðîçêðèòòÿ ¿õ ìåòè, õàðàêòåðó, âèçíà÷åííÿ ì³ñöÿ â ñèñòåì³ ïðàâîâ³äíîñèí, à òàêîæ ¿õ ñòðóêòóðè âèäàºòüñÿ àêòóàëüíèì ³ âàæëèâèì ó ñâ³òë³ íåîáõ³äíîñò³ ï³äâèùåííÿ åôåêòèâíîñò³ íîòàð³àëüíî¿ ïðîöåäóðè, à òàêîæ çíà÷èìîñò³ òàêî¿ ïðîöåäóðè äëÿ îõîðîíè òà çàõèñòó ïðàâ ãðîìàäÿí. Ó öüîìó êîíòåêñò³ âàæëèâîþ âèäàºòüñÿ êîíöåïö³ÿ, çàïðîïîíîâàíà Ñ. ß. Ôóðñîþ1, çã³äíî ç ÿêîþ äî ñêëàäó íîòàð³àëüíèõ ïðàâîâ³äíîñèíè ÿê óçàãàëüíþþ÷î¿ ñòðóêòóðè âõîäÿòü ñåðåä ³íøèõ ³ íîòàð³àëüí³ ïðîöåñóàëüí³ â³äíîñèíè «â³äíîñèíè, ùî áåçïîñåðåäíüî ñòîñóþòüñÿ â÷èíåííÿ íîòàð³àëüíîãî ïðîöåñó»2. ijéñíî, îñîáëèâ³ñòü íîòàð³àëüíîãî ïðîöåñóàëüíîãî ïðàâîâ³äíîøåííÿ áàãàòî â ÷îìó çóìîâëåíà ôîðìîþ éîãî ïðàêòè÷íî¿ ðåàë³çà