E-Book Overview
Учебное пособие. — М.: Экзамен, 2008. — 542 с. — (Учебные пособия для вузов). — ISBN 978-5-377-01233-7
В доступной форме, но не популярно, на высоком профессиональном уровне рассмотрены метод конкретной деловой ситуации в преподавании управленческих дисциплин, методика обучения при его использовании. В отдельную главу включены практические примеры конкретных ситуаций и их анализ при изучении следующих дисциплин: «Менеджмент», «Организационное поведение», «Деловое общение», «Управленческие решения», «Антикризисное управление», «Управление персоналом», «Стратегический менеджмент», «Экономика труда», «Маркетинг», «Психология и педагогика», «Социология», «Этика», «Управление рисками», «Операционный менеджмент», «Экономическая безопасность».Для студентов, преподавателей и аспирантов экономических и гуманитарных вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, специалистов по маркетингу и менеджменту коммерческих фирм.<em><strong>Содержание:Введение.<strong>Метод конкретной деловой ситуации в преподавании управленческих дисциплин.Специфика и задачи метода конкретной ситуации.Требования к написанию конкретной ситуации.Сбор данных для конкретной ситуации.Работа с информацией.Структура и размер конкретной ситуации.Типичные ошибки в написании конкретной ситуации.Рекомендации по написанию конкретных ситуаций и работе с ними.<strong>Методика обучения при использовании метода конкретных ситуаций.<strong>Примеры конкретных ситуаций и их анализ.Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Менеджмент».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Организационное поведение».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Деловое общение».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Управленческие решения».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Антикризисное управление».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Управление персоналом».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Стратегический менеджмент».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Экономика труда».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Маркетинг».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Психология и педагогика».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Социология».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Этика».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Управление рисками».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Операционный менеджмент».Ситуации, рекомендованные к рассмотрению при изучении дисциплины «Экономическая безопасность».Литература.
E-Book Content
MOCKОВСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Б.З. Зельдович СИТУАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ДИСЦИПЛИНАМ Учебное пособие Издательство «ЭКЗАМЕН» МОСКВА 2008 УДК 65.01(075.8) ББК 65.050.2 я73 З 50 3 50 Зельдович, Б.З. Ситуационное обучение управленческим дисциплинам: учеб ное пособие / Б.З. Зельдович. — М.: Издательство «Экзамен», 2008. — 542, [2] с. (Серия «Учебные пособия для вузов») ISBN 978-5-377-01233-7 В доступной форме, но не популярно, на высоком профессио нальном уровне рассмотрены метод конкретной деловой ситуации в преподавании управленческих дисциплин, методика обучения при его использовании. В отдельную главу включены практические примеры конкретных ситуаций и их анализ при изучении следую щих дисциплин: «Менеджмент», «Организационное поведение», «Деловое общение», «Управленческие решения», «Антикризисное управление», «Управление персоналом», «