E-Book Overview
Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der „erschöpfenden“ bzw. „auszehrenden“ Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet.
E-Book Content
Die auszehrende Organisation Dietrich von der Oelsnitz Frank Schirmer Kerstin Wüstner (Hrsg.) Die auszehrende Organisation Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Matthias Burisch Herausgeber Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz Technische Universität Braunschweig Braunschweig Deutschland Prof. Dr. Frank Schirmer Technische Universität Dresden Dresden Deutschland Prof. Dr. Kerstin Wüstner Campus Lichtenberg Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Berlin Deutschland ISBN 978-3-658-05306-2 ISBN 978-3-658-05307-9 (eBook) DOI 10.1007/978-3-658-05307-9 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler © Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Lektorat: Ulrike Lörcher, Katharina Harsdorf Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer Gabler ist eine Marke von Springer DE. Springer DE ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media. www.springer-gabler.de Geleitwort von Matthias Burisch: Erschöpfung – ein Modethema? Der vorliegende Band beleuchtet das Thema „Erschöpfung und ihre Ursachen“ in so vielen Facetten, dass es unnötig, ja irritierend wirken könnte, die Legitimität dieses Themas überhaupt zur Diskussion zu stellen. Aber dieser Eindruck täuscht. Der Medien-Rummel der Jahre ab ca. 2010 in Deutschland um Burnout hat Gegenreaktionen ausgelöst. Wer sich mit Burnout oder innerer Erschöpfung beschäftigt, muss mit dem Verdacht rechnen, eine bloße Mode bedienen zu wollen, eine rein deutsche noch dazu. Burnout sei völlig undefiniert, identisch mit Depression und im Übrigen gar nicht existent, so viele Beiträge der letzten Monate. Was ist davon zu halten?1 Die Vorgeschichte Die Populärmedien leben vom Kontrast, vom Unerwarteten. Sobald alle von etwas oder von jemandem restlos begeistert sind, ist das keine Nachricht mehr. So mancher Publikumsliebling hat schon erleben müssen, dass auf eine Phase unangefochtener Popularität ein jäher Absturz folgte. Man kann das den Guttenberg-Effekt nennen. Burnout war deutschen Zeitschriften, Radio- und Fernsehsendern seit Mitte der 80er Jahre alle Jahre wied