E-Book Overview
Марвин Бауэр занимает в мире бизнеса особое место. Он создатель не только всемирно известной фирмы McKinsey & Company, но и целой отрасли - управленческого консалтинга. Будучи яркой и неординарной личностью, Марвин Бауэр сформировал новый подход к управлению в бизнесе, основанный на лучших человеческих качествах: уважении к людям, чувстве собственного достоинства и смелости. Его концепция лидерства заключается в том, что каждый сотрудник вносит неоценимый вклад в общее руководство организации, максимально проявляя свои профессиональные и лидерские способности в соответствии с ценностными ориентирами компании. Элизабет Эдершайм прослеживает жизненный путь этого необыкновенного человека, а также размышляет над тем, что сделало его компанию неоспоримым лидером в своей области, среди клиентов которой - не только крупнейшие мировые корпорации, но и американское правительство. Книга адресована руководителям, предпринимателям, а также специалистам в области консалтинга
E-Book Content
(Окончание. Начало на переднем клапане) На материале многочисленных интервью с друзьями и коллегами покойного Марвина Бауэра автор книги — Элизабет Хаас Эдершайм — подготовила глубокое исследование, посвященное тому, как этот человек реализовал свое видение управленческого консалтинга и организации, работающей в этой области. Но книга «Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company» — это рассказ не только о выдающейся карьере Бауэра, но и о становлении организации нового типа. Год за годом Бауэр развивал свою новаторскую концепцию управленческого консалтинга. Он был вдохновителем организационных изменений и смелых решений везде, где бы ни работал. Жизнь Марвина Бауэра как создателя новой профессии, учителя — «лидера из лидеров» — интересна не только специалистам в сфере консалтинга, но и широкому кругу читателей. Элизабет Хаас Эдершайм более года работала над книгой вместе с Марвином Бауэром, и рукопись была завершена незадолго до его кончины. Эдершайм получила степень доктора наук в Массачусетском технологическом институте и работала в McKinsey с 1979 по 1988 г. Она стала первой женщиной, получившей статус партнера в кливлендском офисе фирмы, и руководила международными проектами. После ухода из McKinsey доктор Хаас Эдершайм основала фирму New York Consulting Partners, Inc. и тринадцать лет, до тех пор пока фирма не была продана, занимала пост ее управляющего директора. Сейчас она занимается стратегическим консалтингом для ряда компаний, три из которых входят в список Fortune 500. Доктор Эдершайм — автор многочисленных статей, увидевших свет в том числе и на страницах New York Times, Harvard Business Review и Wall Street Journal. marvin_PEREIZD2007_obl_CS2.indd 1 Идеи Марвина Бауэра основаны на базовых человеческих ценностях, связанных с уважением к людям, а также на развитии самоуважения и смелости. Он первым ввел эти ценности в мир бизнеса — и в этом заключался новый подход, — чтобы помочь руководителям компаний стать лидерами. Он ценил воображение молодых и понимал силу новых идей. Из предисловия Джона Макартура Мне посчастливилось многие годы работать с Марвином Бауэром из McKinsey. Эта книга знакомит нас с Марвином, каким он был, и доказывает, что он навсегда останется примером для нас. Питер Друкер Прекрасная книга о замечательном человеке. Во многих отношениях фирма MсKinsey, созданная Марвином Бауэром, помогла нам в собственных поисках совершенства, подсказав, например, насколько значимы страстная приверженность принципам и ценностям, вера в людей как самый главный ресурс, готовность разрешить людям экспериментировать. Я думал, что знаю Марвина, однако, эта замечательная книга, основанная на воспоминаниях людей, работавших рядом с ним, дала мне массу информации о том, каким был в реальности этот человек и как он таким стал. Многие называли Друкера человеком, который изобрел менеджмент. Думаю, история покаже