E-Book Content
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Л. П. Червінська ЕКОНОМІКА ПРАЦІ НАВЧАЛЬНИЙ ПОСІБНИК Рекомендовано Міністерством освіти і науки України як навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів Київ «Центр учбової літератури» 2009 ББК 65.24я73 УДК ??????(075.8) Ч 17 Гриф надано Міністерством освіти і науки України (Лист № 14/18-Г-???? від ??.12.2007) Рецензенти: Попович О. С. — доктор економічних наук, старший науковий співробітник; Виноградський М. Д. — доктор економічних наук, професор; Червінська Л. П. Ч 17 Економіка праці: Навч. посіб. — К.: Центр учбової літератури, 2009. — 216 с. ISBN 978-966-364-???-? У навчальному посібнику висвітлюються актуальні питання економіки праці, економічні, організаційні, правові, психологічні тощо. При підготовці видання використовувались відомі наукові праці, законодавчі й нормативні акти та інші розробки з окремих проблем економічної науки і практики. Навчальний посібник призначений для студентів, магістрів, аспірантів, викладачів з економіки праці, науковців і тих, хто самостійно вивчає економічні проблеми у сфері соціально-трудових відносин. ББК 65.24я73 УДК ?????(075.8) ISBN 978-966-364-???-? © Червінська Л. П., 2009 © Центр учбової літератури, 2009 ПЕРЕДМОВА Економічна політика України передбачає докорінну перебудову економічних і соціально-трудових відносин, перехід суб’єктів господарювання, товариств з обмеженою відповідальністю, кооперативів, акціонерних і приватних підприємств тощо, на ринкові умови. В Україні створена відповідна правова база, що докорінно змінює виробничі, соціально-трудові й організаційні форми підприємств та організацій. З формуванням приватновласницького укладу в країні з’явилась така категорія населення як роботодавці, наймані працівники, орендарі та орендодавці, безробітні, а з наданням прав самостійності суб’єктам господарювання у вирішенні питань оплати праці, матеріального стимулювання, правил прийому і звільнення з роботи значна частина працездатного населення виявилась незахищеною в складних умовах розвитку ринкових відносин. Тобто у зв’язку з перебудовою економічних відносин найсуттєвіші зміни відбуваються саме в соціально-трудовій сфері. Вони торкаються інтересів багатьох, і чи не всіх, працівників та безробітних. Складні умови, в силу об’єктивних причин висувають нові вимоги до підготовки бакалаврів, спеціалістів та магістрів вищих навчальних закладів, яким належить вирішувати надзвичайно важливі і складні проблеми підвищення ефективності праці та гармонізації соціальнотрудових відносин на всіх рівнях управління підприємствами і організаціями. Відповідно виникає потреба створення якісно нових сучасних підручників і навчальних посібників з економіки праці. Цей короткий варіант навчального посібника з економіки праці для студентів вищих навчальних закладів написаний відповідно до типової програми курсу «Економіка праці». Основою його написання стали авторські матеріали, напрацьовані автором в процесі проведення наукових досліджень з означеної проблеми та викладання економіки праці та суміжних дисциплін на економічному факультеті вищого навчального закладу. Автор переконана в тому, що вивчення означеного курсу може сприяти вихованню раціонального ставлення до власного трудового потенціалу, нарощуванню і ефективному використанню власного 3 Червінська Л. П., «Економіка праці» людського капіталу, забезпеченню конкурентоспроможності кожного на ринку праці, усвідомленню необхідності досягати реалізації своїх інтересів у сфері праці. Адже саме ті проблеми, які вивчаються в економіці праці стають визначальними і домінуючими при формуванні соціально орієнтованої ринкової економіки. А серед нормативних дисциплін економічного циклу, як свідчить досвід викладацької роботи, немає іншої такої, в якій кожна тема і кожен підрозділ були б так прямо і безпосередньо пов’язані з найважливішими