предприятие будущего. структура, методы и стиль руководства [DJVU]

E-Book Overview

Книга известного немецкого ученого Герда Аммельбурга — яркий образец новой экономической мысли. Используя обширный научный и художественный материал, а также богатейший личный опыт, автор пытается ответить на вопрос, жизненно важный для современной экономики и общества: как устоять перед лицом неизбежных перемен, сопровождающих наступление третьего тысячелетия. Насыщенная яркими примерами из самых разных областей науки и искусства, книга будет интересна не только экономистам и руководителям предприятий, но и самой широкой читательской аудитории.

E-Book Information

  • Year: 1,997

  • Edition: 4

  • City: Москва

  • Pages: 418

  • Pages In File: 418

  • Language: Russian

  • Topic: 6

  • Library: aga

  • Identifier: 5-7133-0901-0

  • Org File Size: 5,831,282

  • Extension: djvu

  • Toc: Предисловие к русскому изданию ............................................... 8 Предисловие автора ....................................................................... 10 Предисловие к четвертому, переработанному изданию .......... 13 Введение. Эпохальные перемены уже начались....................... 15 Позиция I. Свобода  это жизнь. Но есть ли жизнь в свободе? ........................................ ........ 34 Шаг 1, Стиль руководства  это больше, чем набор приемов .... ............ ..... ..... .............. ................................................. 37 1.1. Предпринимательство: использование свободы в определенных рамках ответственности .................................... 38 1.2. «Гнусный предприниматель» .............................................. 39 1.3. Радость и бремя руководства .............................................. 44 1.4. Недовольные и стиль руководства ..................................... 48 1.4.1. Индивидуальный стиль руководителя .................... 50 1.4.2. Существует ли реrиональный стиль? .................... 51 1.4.3. Понятие «эпохальный стиль»  одновременно и верное, иневерное ................................................ 52 1.5. ЧТо же будет? ........................................................................ 54 Позиция II. Кибернетика  nринциn жизни орzаНиз.ма...... 59 Шаг 2, or индивидуума к личности руководкrеля .................. 65 2.1. Человек, индивидуальность, личность ..................... 65 2.2. Основы руководства людьми .............................................. 69 2.2.1. Три условия успешноrо воздействия на подчиненных ............ ............................................................ 70 2.2.2. Психические функции человека: на что можно оказать влияние? ....................................................... 77 2.2.3. Три rлавных инстинкта ........................................... 89 Позиция III . Самопознание и смысл жизни .......................... 98 Шаг 3. Начало познания человека .............................................. 104 3.1. Можно ли научиться искусству знания человека? ......... 105 3.1.1. Представление цели ................................................. 105 3.1.2. Интеrpированное знание человека ........................ 106

You might also like

Engaged Knowledge Management: Engagement With New Realities
Authors: Kevin C. Desouza , Yukika Awazu    161    0


Risk Management And Capital Adequacy
Authors: Reto Gallati    151    0


Knowledge Management And Problem Solving
Authors: Gray P.H.    143    0


Time Management
Authors: Marc Mancini    165    0






исследование систем управления: учеб. пособие
Authors: Гришанов Г.М. , Павлов О.В.    265    0


логистика
Authors: Неруш Ю.М.    261    0