E-Book Overview
Материалы международной научно-практической конференции Тверского государственного университета. — Тверь: Тверской государственный университет; М.: Издательство Института психологии РАН, 2010. — 397 с.
В сборнике представлены материалы, отражающие теоретические, эмпирические и прикладные исследования в области психологии управления. Сборник предназначен для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, а также специалистов, интересующихся различными аспектами психологии управления в современных социокультурных условиях. Материалы воспроизведены с авторских оригиналов, представленных в оргкомитет.<strong>Содержание. Теоретико-методологические проблемы психологии управления. Предметное поле исследований: соотношение психологии управления, организационной психологии и психологии труда. Психология исполнительской деятельности и личности исполнителя. Психологические проблемы управления современной организацией. Прикладные проблемы психологии управления.
E-Book Content
ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПО ПСИХОЛОГОПЕДАГОГИЧЕСКИМ ИССЛЕДОВАНИЯМ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ТЕОРИЯ, ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, ПРАКТИКА Материалы международной научно-практической конференции
Тверь, 2010
…
Психология управления в современной России: теория, эмпирические исследования, практика: Материалы международной научно – практической конференции Тверского государственного университета. Тверь: Твер. гос. ун-т; М.: Издательство Института психологии РАН, 2010. – … с.
Редакционная коллегия: Журавлев А.Л., член-корреспондент РАН, член-корреспондент РАО, доктор психологических наук, профессор Жалагина Т.А., доктор психологических наук, профессор Лельчицкий И.Д., доктор педагогических наук, профессор Короткина Е.Д., кандидат психологических наук, доцент В сборнике представлены материалы, отражающие теоретические, эмпирические и прикладные исследования в области психологии управления. Сборник предназначен для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, а также специалистов, интересующихся различными аспектами психологии управления в современных социокультурных условиях. Материалы воспроизведены с авторских оригиналов, представленных в оргкомитет.
© Тверской государственный университет
ВВЕДЕНИЕ Психология управления в нашей стране в последнее десятилетие развивается быстрыми темпами. Одна их главных причин этого – потребность в разработке и внедрении инновационных управленческих технологий, систематизации современных подходов к управленческому консультированию, в поиске новых методов сопровождения организационных изменений. Актуальность развития психологии управления определяется также потребностью в проведении и обобщении результатов исследований процессов управления в условиях реформируемой экономики, которые бы адекватно отражали особенности современного российского менеджмента. Несмотря на сложности, связанные с социальными и экономическими трансформациями, психология управления как научная отрасль очень востребована, причем особенно активно в сфере психологического образования и профессиональной подготовки менеджеров, экономистов, социологов и других специалистов. В таком контексте особое значение приобретает научнопрактическая конференция, материалы которой представлены в настоящем сборнике. Содержание материалов конференции отражает теоретикометодологические основания современной психологии управления, а также психологические аспекты системы управления персоналом, организационного поведения, организационной культуры, карьеры, личности и деятельности современного руководителя. В представленных материалах обсуждаются результаты эмпирических иссл