E-Book Overview
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей управления организационными системами с распределенным контролем, включающими линейные, матричные исетевые структуры управления. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев взаимодействия участников системы - задачам стимулирования и др.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков)по управлению организационными системами.
E-Book Content
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова
Д.А. Новиков, А.В. Цветков
МЕХАНИЗМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ С РАСПРЕДЕЛЕННЫМ КОНТРОЛЕМ
Москва - 2001
УДК 007 ББК 32.81 Н 73 Новиков Д.А., Цветков А.В. Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем. М.: ИПУ РАН, 2001. – 118 с. Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей управления организационными системами с распределенным контролем, включающими линейные, матричные и сетевые структуры управления. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев взаимодействия участников системы - задачам стимулирования и др. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Рецензент: д.т.н. А.В. Щепкин
Утверждено к печати Редакционным советом Института
СОДЕРЖАНИЕ Введение……….…………………………………………………........4 1. Система классификаций моделей организационных систем с распределенным контролем……………………………………..10 2. Исследование базовых моделей организационных систем с распределенным контролем……………………………………..16 2.1. Модель организационной системы с унитарным контролем (модель РК1)…..…..........………….16 2.2. Модели первого уровня сложности……………………….....36 2.2.1. Модель РК2……………………………………………..36 2.2.2. Модель РК3…..…………………………………………37 2.2.3. Модель РК5…..……………………