E-Book Overview
Зміст:
Вступ Теоретичні основи менеджменту персоналу Система управління персоналом Стиль і методи управління персоналом Планування персоналу Професійний відбір персоналу Методи ефективного управління персоналом Теоретичні підходи до мотивації персоналу Соціальні аспекти управління персоналом Організація навчання та розвитку персоналу Управління трудовою кар'єрою Психологічні аспекти кадрової роботи Лідерство. Команда. Аналіз роботи фірми Міжособистісні відносини в колективі Висновки Додатки
E-Book Content
Державний вищий навчальний заклад “Українська академія банківської справи Національного банку України”
О.М. Пожар, С.В. Зеленський
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни
Для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання
Суми ДВНЗ “УАБС НБУ” 2008
УДК
331.108.2(075) П46 Рекомендовано до видання методичною радою Державного вищого навчального закладу “Українська академія банківської справи Національного банку України”, протокол № 9 від 15.05.2008. Розглянуто та схвалено на засіданні кафедри менеджменту, протокол № 8 від 07.03.2008.
Рецензенти: доктор економічних наук, професор С.М. Козьменко; доктор економічних наук, професор Сумського державного університету О.М. Теліженко
Відповідальний за випуск доктор економічних наук, професор Т.А. Васильєва
П46
Пожар О. М. Управління персоналом [Текст] : навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни / О. М. Пожар, С. В. Зеленський ; Державний вищий навчальний заклад “Українська академія банківської справи Національного банку України”. – Суми : ДВНЗ “УАБС НБУ”, 2008. – 199 с. Видання підготовлене з урахуванням вимог Болонської декларації щодо самостійного вивчення дисципліни “Управління персоналом”. Присвячене основним напрямкам діяльності кадрових служб в їх сучасному розумінні, змісту управлінського процесу, який пов’язаний з підбором, відбором та наймом персоналу, плануванням людських ресурсів, мотивацією, оцінкою праці. Призначене для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання.
УДК 331.108.2.(075)
© Пожар О.М., Зеленський С.В., 2008 © ДВНЗ “Українська академія банківської справи” Національного банку України”, 2008
ЗМІСТ ВСТУП ......................................................................................................4 ПОГОДИННИЙ РОЗПОДІЛ НАВЧАЛЬНОГО ЧАСУ ЗА ТЕМАМИ .....5 ТЕМА 1. Теоретичні основи менеджменту персоналу.........................6 ТЕМА 2. Система управління персоналом..........................................17 ТЕМА 3. Стиль і методи управління персоналом...............................30 ТЕМА 4. Планування персоналу .........................................................39 ТЕМА 5. Професійний відбір персоналу.............................................47 ТЕМА 6. Методи ефективного управління персоналом.....................59 ТЕМА 7. Теоретичні підходи до мотивації персоналу .......................78 ТЕМА 8. Соціальні аспекти управління персоналом .........................98 ТЕМА 9. Організація навчання та розвитку персоналу....................108 ТЕМА 10. Управління трудовою кар’єрою.........................................117 ТЕМА 11. Психологічні аспекти кадрової роботи..............................131 ТЕМА 12. Лідерство. Команда.............................................................141 ТЕМА 13. Аналіз роботи фірми...........................................................168 ТЕМА 14. Міжособистісні відносини в колективі..............................179 ВИСНОВКИ ..........................................................................................193 ДОДАТКИ .............................................................................................194
ВСТУП Поступ