персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников [RAR]

E-Book Overview

Пер. с англ. под ред. Н. В. Гришиной и М. Б. Курбатовой. - СПб.: Экономическая школа, 2004. - 560с. Книга ведущих американских специалистов в области организационной психологии посвящена задачам, с которыми ежедневно сталкивается каждое предприятие - от организаций, принадлежащих к сфере малого и среднего бизнеса до огромных корпораций, в которых работают десятки тысяч людей. Речь идет о том, что в советское время традиционно называлось подбором и расстановкой кадров, а сегодня у специалистов именуется термином "стаффинг". Смена слов в данном случае отражает и фундаментальное изменение подходов. Авторы излагают тщательно разработанную методологию кадровой работы, отшлифованную в течение десятилетий применения ее в западной экономике. Эта методология включает определенную последовательность этапов: анализ работ, которые предстоит выполнить организации, разработка требований к персоналу, который эти работы может осуществить, рекрутирование работников извне и изнутри организации, методы тестирования и интервьюирования работников, используемые при отборе и найме персонала.
В книге подробно, четко и понятно описываются все эти этапы и процедуры кадровой работы, приводится их научное обоснование, сравниваются достоинства и недостатки разных методов и процедур, анализируются статистические допущения, лежащие в основе их использования. Вообще, эта книга является редким сочетанием научной обоснованности и очень конкретной практической направленности изложения.
Фактически от эффективности кадровой работы зависит жизнь каждого, кто нанимается на работу или нанимает других. Издание книги в России будет в высшей степени полезно, поскольку кадровая работа находится на наших предприятиях пока что в зачаточном состоянии, а стиль работы пресловутых "отделов кадров" отстал от технологии работы современных отделов персонала на целую эпоху. Между тем, без правильного подбора и расстановки кадров невозможно успешное выполнение ни одного сколько-нибудь социального или экономического начинания.

E-Book Information

  • Language: Russian

  • Topic: 198

  • Library: twirpx

  • Commentary: 238,765

  • Org File Size: 3,612,484

  • Extension: rar

  • Tags: Психологические дисциплины Психология управления Психология управленческого практикума

You might also like

Handbook Of Psychology. Forensic Psychology
Authors: Irving B. Weiner    212    0


Decision Analysis For Management Judgment
Authors: Paul Goodwin , George Wright    159    0


Psychiatric Diagnosis And Classification
Authors: Mario Maj , Wolfgang Gaebel , Juan José López-Ibor Jr. , Norman Sartorius    189    0


тайное значение денег
Authors: Клу Маданес    215    0



марихуана: запрет. лекарство
Authors: Гринспун Л. , Бакалар Д.Б.    210    0


психотерапия - что это. современные представления
Authors: Зейг Д. , Мьюнион В.М.    197    0


лёгкий способ сбросить вес
Authors: Карр А.    218    0