E-Book Overview
Статья // Вісник Хмельницького національного університету 2010, № 6, T. 4
В сучасних умовах господарювання особливої уваги набуває питання формування трудового потенціалу, здатного адекватно реагувати на зміни зовнішнього та внутрішнього середовища, утримуючи стійку конкурентну позицію підприємства на ринку. Для оптимізації підходів щодо формування трудового потенціалу підприємства пропонується застосування наведеного у статті механізму.
E-Book Content
Економічні науки
и выбор форм инвестирования. Оно может базироваться не только на традиционном прямом финансировании из центра, а и кредитовании (льготном); выдачи гарантий и страхование рисков и т.д. Выводы. Экономика Украины не приобрела четко выраженной направленности воспроизводственного процесса на достижение высокой конкурентоспособности страны, потому, что, вопервых, высокая норма накопления в последние годы сопровождалась резким спадом производства и снижением инвестиционной активности предприятий. Во-вторых, отсутствие необходимой социальноэкономической инфраструктуры, соответствующей задачам инновационного развития экономики. Втретьих, произошло уменьшение динамики и объема инвестиционных вложений со стороны государства (2004 – 10,5%, 2008 – 5,0%). Література
1. Амоша О. Підґрунтя інноваційного розвитку. Проблеми і перспективи взаємодії академічної науки й освіти / О. Амоша, А. Землянкін, Г. Моісеєв // Вісник НАН України. — 2006. — N 10. — С. 3-16. 2. Войнаренко М. П. Інноваційний розвиток промислових підприємств: аналіз та оцінки: монографія / М. П. Войнаренко, А. В. Череп, Л. Г. Олейнікова, О. В. Череп. – Хмельницький : ХНУ, 2010. – 437 с. 3. Ляшенко В.И. Перспективы использования франчайзингового режима формирования региональной сети элементов инновационной предпринимательской инфраструктуры / В.И. Ляшенко //Економічний вісник Донбасу. – 2006. – № 4 (6). 4. Орлов О.О. Умови інноваційного розвитку вітчизняних промислових підприємств / О.О. Орлов, О.М. Помірча // Вісник Хмільницького національного університету. – 2010. - № 1, т.2. – С. 202–204. 5. Кваснюк Б. Є. Сучасні грані інвестиційної політики в Україні / Б. Є. Кваснюк, О.В. Величко // Фінанси України. – 1996. - № 11. – С. 91 – 99. 6. Меламед М. Я. Тенденції української економіки / М. Я. Меламед / Статистичний збірник. – Квітень, 1996. – С. 10. 7. Чухно А. А. Основи економічні теорії: Підручник/ А. А. Чухно, П. С. Єщенко, Г. Н. Климко та ін..: За ред.. А.А. Чухна. – К.: Вища школа, 2001. – 606 с. 8. Соціально-економічний стан Україні: наслідки для народу та держави: національна доповідь /за заг. ред. В. М. Гейця [та ін.]. – К.: НВЦ НБУВ, 2009. – 687 с. 9. Бикова А. Л. Нагромадження капіталу в системі розширеного відтворення в економіці України /А. Л. Бикова//: Дис.. канд.. наук: 08. 01. 01. – 2006. – 183 с. 10. Величко В. Тенденції в нагромадженні капіталу і зростання інвестиційної активності / В. Величко, О. Величко //Економіка України. – 1999. – № 1. – С. 20 – 26. Надійшла 04.10.2010
УДК 331.101.3 Л. В. ГАЛАЗ Національний університет “Львівська політехніка”
МЕХАНІЗМ УДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В сучасних умовах господарювання особливої уваги набуває питання формування трудового потенціалу, здатного адекватно реагувати на зміни зовнішнього та внутрішнього середовища, утримуючи стійку конкурентну позицію підприємства на ринку. Для оптимізації підходів щодо формування трудового потенціалу підприємства пропонується застосування наведеного у статті механізму. In the modern business environment focus becomes the question of labor potential, able to react adequately to changes in external and internal environment, hold a strong competitive position on the market. To optimize approaches to the formation of labor potential of the enterprise described in the application of Article mechanism. Ключові слова: трудовий потенціал; формуванн