E-Book Overview
Руководство МБРР. - Редакция от 1 мая 2010г. - 49с.
Целью настоящего руководства является определение политики и процедур Банка в области отбора, заключения контрактов и осуществления контроля за работой консультантов, которые необходимы для проектов, полностью или частично финансируемых за счет займов Международного банка реконструкции и развития (МБРР), кредитов и грантов Международной ассоциации развития (МАР) или грантов Банка или траст-фондов, распорядителем которых является Банк, а исполнителями – бенефициары.
E-Book Content
РУКОВОДСТВО по отбору и найму консультантов заемщиками Всемирного банка
Mай 2004 года Редакция от 1 октября 2006 года и 1 мая 2010 года
Настоящий текст в формате MS Word является официальным Руководством по отбору и найму консультантов. В случае внесения изменений документ теряет свой официальный статус.
Настоящее Руководство представляет собой дополненную и переработанную версию руководства, изданного в мае 2004 г. и переработанного в октябре 2006 г., и отражает недавнюю договоренность многосторонних банков развития по взаимному отстранению от участия в тендерах юридических и физических лиц, уличенных в нарушении положений, касающихся мошенничества и коррупции и имевших место в тех тендерах, в которых они принимали участие, а также приведенных в Руководстве по отбору и найму консультантов. Данные изменения затрагивают соответственно параграфы 1.11 и 1.22. Пожалуйста, обратите внимание на то, что вышеупомянутые изменения не следует ошибочно отождествлять с предложением по более глубокой переработке руководства, процесс консультаций по которым идет в настоящее время. Последние из упомянутых изменений будут представлены на одобрение Совета исполнительных директоров в следующем финансовом году.
2
СОДЕРЖАНИЕ I. ВВЕДЕНИЕ.......................................................................................................................... 7 1.1 Цель ..................................................................................................................................... 7 1.4 Общие положения .............................................................................................................. 8 1.7 Сфера применения Руководства ....................................................................................... 9 1.9 Конфликт интересов .......................................................................................................... 9 1.11 Право на участие в торгах ............................................................................................. 10 1.12 Предварительное заключение контрактов и ретроактивное финансирование ........ 12 1.13 Объединения консультантов......................................................................................... 12 1.14 Надзор, содействие и контроль со стороны Банка ..................................................... 12 1.17 Закупки, проведенные с нарушением правил ............................................................. 13 1.18 Ссылки на Банк .............................................................................................................. 13 1.19 Подготовка кадров или передача знаний .................................................................... 14 1.20 Язык................................................................................................................................. 14 1.22 Мошенничество и коррупция ....................................................................................... 14 1.24 План закупок .................................................................................................................. 17 II. ОТБОР ПО КАЧЕСТВУ И СТОИМОСТИ (ОКС)................................................... 18 2.1 Процесс отбора....................................................................................