E-Book Overview
Работа составляет существенную часть нашей жизни. Здесь завязывают контакты, реализуют честолюбивые устремления, доказывают свою профессиональную состоятельность, делают карьеру... А также испытывают разочарования, переживают стрессы, вступают в конфликты... Успех на работе далеко не всегда определяют только профессиональные навыки и умения. Очень большую роль играет способность понимать себя самого и окружающих — ваши цели, желания, предпочтения. Именно о том, как научиться распознавать и конструктивно использовать на работе психологические предпочтения, и рассказывается в этой книге. Она написана на основе методики определения типа личности Майерс-Бриггс — популярного во всем мире личностного теста.
E-Book Content
., .—
.,
. .— . . . , 2001. — 224 .
.:
.
.
....................................................................................... 11
. Warner Books, Inc., New York, New York, USA. . , , ,
... ... . —
,
,
.......................................................................................... ........................................................... .................................................................... ............................................................. ...............................................................................
' -
,
,
.
1.
, ,
— :
, , , , , ,
....................................................................................... 31 ......................................................... 32 .................................... 32
. ,
,
-
: 2.
.
ISBN 5-89939-046-8 .
,
.
, , 2001
.
, 1997 ©
.......................................................... 16 ........................................................................ 16 .................................................................. 18 : ( ) (1) ............................................ 19 : (S) (N) ........................................................................... 20 : ( ) (F) ... 22 : (J) ( ) ........................ 23 ...................................................... 25 ........................................................ 26
.
•
12 12 13 14 15
-
.
• • • • • • •
? .................................... 9
.................................................... 33 ................................................................................ 33 : ? .................................. 34 .............................. 44 ..................................................... 51 ......................................... 52 ................................................................... 55 ............................................................... 56 5
3.
. ........................................................................... 130 ............................................................ 131 , .... 131 , ................................................................................... 133 ......................................................... 134 ..................................................... 134 ........................................... 135
............................................................ 57 .................................................. 57 ? ......................................... 58 ......................................................... 59 ............................................ 61 ......................................................................................... 73 ........................ 76
4.
......................................