практическая психология управления

Москва «ACT-ГlPECC КНИГА» 2004 УДК ББК 159.9 88.4 Т18 Танаев В. М., Карнаух и. и. Т18 Практическая психология управления. КНИГА, 2004. - 304 с.: - М.: Ает - ПРЕее ИЛ.- (Практическая психология). ISBN 5-462-00021-9 Как добиться в жизни успеха? Как научиться воспринимать жизнь опти­ мистически? Как создать гармонию в личных отношениях? Авторы книги предлагают еще одну систему, которая поможет в трудных психологических ситуациях. Чтобы правильно выстроить отношения с окружающими людьми, нужно уметь определять сильные и слабые стороны их характеров, быстро принимать решения, создавать личную стратегию, удачно подбирая себе спутников и помощников. Эта книга - путь к успеху в работе и семейному счастью. УДК ББК ISBN 5-462-00021-9 159.9 88.4 © 000 «АСТ-ПРЕСС КНИГА», 2003 © Танаев В. М., Карнаух и. Н., 2003 Каждому из нас необходимо умение правильно строить вза­ имоотношения с людьми, чтобы решить задачи, продиктован­ ные жизнью. Иначе говоря, каждый должен быть сведущ в ис­ кусстве управления. Конечно, слово «управление» В первую очередь вызывает ассоциацию с деловой сферой. И это понят­ но. Там от мастерства управленца зависит, быть или не быть бизнесу, а то и здоровье руководителей. Помните наше недав­ нее прошлое, когда охваченное энтузиазмом население сломя голову ринулось В предпринимательскую деятельность? А по­ том выстроились очереди к врачам - нервные перегрузки не проходят бесследно. И где теперь многие фирмы? Впрочем, и успешным бизнесменам необходимо совершенствовать свою работу, двигаться вперед. Есть ли та путеводная нить, ко­ торая поможет выйти из затруднительной ситуации? Есть. Это разработанный психологами типологический подход, или ти­ поведение, с которым вас познакомит эта книга. Взяв его на вооружение, руководители смогут поднять ка­ чество своего управления на новый уровень, научиться прини­ мать решения, создать эффективно работающую команду и все конфликты переводитьв конструктивное русло. Да и лю­ бой человек.тгеред которым встал вопрос смены места работы и профессии, при помощи типоведения сделает правильный выбор и на новом месте представит себя в самом выгодном 4 Предисловие =,...,.,.,= свете. Кроме того, он сумеет определить, каковы особенности организации, в которой ему предстоит трудиться. В большинстве своем мы так воспитаны, что на крутом жизненном вираже далеко не каждый верит в спои силы. Ти­ поведение, устанавливающее тип личности, помогает понять сильные и слабые стороны характера, после чего уже можно самим выбирать работодателя, а не наоборот. Типологический подход решает не только вопросы проф­ ориентации или задачи, касающиеся профессиональногороста. В семейной жизни он позволяет сохранить любовь, которая по­ стоянно находится под угрозой разбиться о лодку быта. Кроме того, с его помощью решается пресловутая проблема отцов и детей. Как часто можно усяышать: «Мы не можем найти об­ щего языка с ребенком. Уже все испробовали: и кнут, и пряник. Ничего не понимает