E-Book Overview
В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития.Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров.
E-Book Content
Юрий Николаевич Лапыгин
Теория организации: учебное пособие
Аннотация
В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров.
Ю. Н. Лапыгин. «Теория организации: учебное пособие»
Содержание Предисловие Раздел I Глава 1 1.1. Введение в теорию организации 1.2. Понятие и сущность экономических организаций 1.3. Внутренняя логика организации 1.4. Подходы к управлению организациями Контрольные вопросы Глава 2 2.1. Становление системного подхода 2.2. Базовые понятия системного подхода 2.3. Три описания систем 2.4. Суть системного подхода Контрольные вопросы Глава 3 3.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях 3.2. Закон синергии 3.3. Закон самосохранения 3.4. Закон развития 3.5. Законы организации второго уровня Контрольные вопросы Глава 4 4.1. Моделирование и определение системы 4.2. Модель «Черного ящика» 4.3. Модель состава 4.4. Модель структуры 4.5. Модель структурной схемы 4.6. Классификация систем 4.7. Типы способов управления и регулирования Контрольные вопросы Глава 5 5.1. Анализ и синтез систем 5.2. Модели систем как основания декомпозиции 5.3. Агрегирование и эмерджентность систем 5.4. Система методов анализа 5.5. Этапы системного анализа Контрольные вопросы Глава 6 6.1. Внешняя среда и адаптация системы 6.2. SWOT-анализ 6.3. Процедура оценки сильных и слабых сторон 6.4. PEST-анализ 6.5. ПРиМ-анализ Контрольные вопросы Раздел II
6 7 7 7 10 14 16 18 20 20 22 27 28 32 34 34 36 38 39 41 44 45 45 47 49 50 51 53 55 58 60 60 62 63 64 67 71 73 73 73 74 76 78 80 82 3
Ю. Н. Лапыгин. «Теория организации: учебное пособие»
Глава 7 7.1. Типология организаций 7.2. Характеристика организации как системы 7.3. Социальные и социально-экономические системы Контрольные вопросы Глава 8 8.1. Системный подход к анализу организации 8.2. Характеристика и классификация организационных структур 8.3. Классификация организаций по способу взаимодействия с человеком Контрольные вопросы Глава 9 9.1. Структурные схемы управления собственностью в России 9.2. Модель структуры государственного управления экономикой 9.3. Модель муниципального самоуправления 9.4. Институциональная система управления организациями Контрольные вопросы Глава 10 10.1. Слияния, поглощения и присоединения организаций 10.2. Классификация организаций по способу их объединения 10.3. Многонациональные и глобальные корпорации Контрольные вопросы Раздел III Глава 11 11.1. Модели организационного развития 11.2. Развитие организации 11.3. Цикл развития организаций 11.4. Развитие организации в условиях неопределенности Контрольные вопросы Глава 12 12.1. Проблемная ситуация 12.2. Моделирование проблемной ситуации 12.3. Анализ проблемной ситуации 12.4. Целеобразование в организациях 12.5. Построение «Дерева целей» 12.6. Стратегическая система целей Контрольные вопросы Глава 13 13.1. Сущность эффективности управления организацией 13.2. Организационная эффективность 13.3. Методы оценки стратегии развития Контрольные вопросы Глава 14 14.1. Достоинства и недостатки стратегии как явления
82 82 85 86 91 92 92 95 105 110 112 112 113 118 119 124 126 126 133 144 147 148 148 148 150 151 156 160 162 162 168 172 175 176 177 180 182 182 190 193 197 199 199 4
Ю. Н. Лапыгин. «Теория организации: учебное пособие»
14.2. Проблемы определения стратегии организации 14.3.