E-Book Overview
М.: Изд-во СГУ, 2013. — 156 с. — ISBN 978-5-8323-0908-8.
Введение.Основные теоретические аспекты построения системы анализа эффективности использования человеческих ресурсов с применением статистических методов.Статистический мониторинг внутриорганизационной мобильности человеческих ресурсов и резервов удовлетворенности трудом на промышленном предприятии ОАО «Светлоградагромаш».Разработка и обоснование рекомендаций по эффективному управлению человеческими ресурсами на промышленном предприятии ОАО Светлоградагромаш».Заключение.Приложения.Список использованных источников.
E-Book Content
Современная гуманитарная академия О.В. Сельская УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Монография Москва 2013 УДК 005.96 ББК 65.24 С 29 Сельская О.В. Управление человеческими ресурсами: Монография. М.: Изд-во СГУ, 2013. 156 с. ISBN 978-5-8323-0908-8 УДК 005.96 ББК 65.24 ISBN 978-5-8323-0908-8 © Сельская О.В., 2013 © Современная гуманитарная академия, 2013 © Издательство СГУ, оформление, 2013 Оглавление Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1. Основные теоретические аспекты построения системы анализа эффективности использования человеческих ресурсов с применением статистических методов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1.1. Программно-методологические и организационные вопросы статистического наблюдения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1.2. Статистические методы определения трудовых показателей и факторов их определяющих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 1.3. Гуманизация и критерии оценки условий труда на современном этапе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 1.4. Международный опыт использования человеческих ресурсов в современной российской практике . . . . . . . . . . . . . . . . 39 2. Статистический мониторинг внутриорганизационной мобильности человеческих ресурсов и резервов удовлетворенности трудом на промышленном предприятии ОАО «Светлоградагромаш» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 2.1. Ряды динамики в анализе основных параметров развития предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 2.2. Методы статистического измерения производительности труда как основного показателя эффективности использования человеческих ресурсов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 2.3. Построение регрессионной модели эффективности использования человеческих ресурсов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 2.4. Методы статистического измерения оплаты труда как основного мотивирующего фактора при использовании человеческого ресурса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 3. Разработка и обоснование рекомендаций по эффективному управлению человеческими ресурсами на промышленном предприятии ОАО Светлоградагромаш» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 3.1. Методика экономико-статистического обоснования мероприятий по совершенствованию эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии . . . . . . . . . . . . . 104 3.2. Математико-статистическое обоснование эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии с учетом мотивационных факторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 3.3. Разработка критериев и эффективности использования человеческого ресурса в целевой программе предприятия « Управление развитием человеческих ресурсов до 2015 года» 124 Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132 Приложения . . . . . . . . .