E-Book Overview
Работа составляет существенную часть нашей жизни. Здесь завязывают контакты, реализуют честолюбивые устремления, доказывают свою профессиональную состоятельность, делают карьеру... А также испытывают разочарования, переживают стрессы, вступают в конфликты... Успех на работе далеко не всегда определяют только профессиональные навыки и умения. Очень большую роль играет способность понимать себя самого и окружающих — ваши цели, желания, предпочтения. Именно о том, как научиться распознавать и конструктивно использовать на работе психологические предпочтения, и рассказывается в этой книге. Она написана на основе методики определения типа личности Майерс-Бриггс — популярного во всем мире личностного теста.
E-Book Content
., .— ., . .— . . . , 2001. — 224 . .: . . ....................................................................................... 11 . Warner Books, Inc., New York, New York, USA. . , , , ... ... . — , , .......................................................................................... ........................................................... .................................................................... ............................................................. ............................................................................... ' - , , . 1. , , — : , , , , , , ....................................................................................... 31 ......................................................... 32 .................................... 32 . , , - : 2. . ISBN 5-89939-046-8 . , . , , 2001 . , 1997 © .......................................................... 16 ........................................................................ 16 .................................................................. 18 : ( ) (1) ............................................ 19 : (S) (N) ........................................................................... 20 : ( ) (F) ... 22 : (J) ( ) ........................ 23 ...................................................... 25 ........................................................ 26 . • 12 12 13 14 15 - . • • • • • • • ? .................................... 9 .................................................... 33 ................................................................................ 33 : ? .................................. 34 .............................. 44 ..................................................... 51 ......................................... 52 ................................................................... 55 ............................................................... 56 5 3. . ........................................................................... 130 ............................................................ 131 , .... 131 , ................................................................................... 133 ......................................................... 134 ..................................................... 134 ........................................... 135 ............................................................ 57 .................................................. 57 ? ......................................... 58 ......................................................... 59 ............................................ 61 ......................................................................................... 73 ........................ 76 4. ......................................